Один неработающий пенсионер с начала 2021 г. является арендатором земель сельскохозяйственного назначения, а другой неработающий пенсионер с этой же даты приобрел предпринимательский патент. В связи с этим возник вопрос: освобождены ли эти пенсионеры от уплаты фиксированной суммы взносов ОМС и взносов, исчисляемых в процентном отношении к получаемым ими доходам? Установлены ли пенсионеры плательщиками взносов ОГСС?

В связи с тяжелым течением беременности, женщина уволилась с бюджетного предприятия и 5 месяцев находится на иждивении у мужа. За полгода из периода расчета у этого нее есть застрахованный доход. В сентябре 2021 г. ей будет положен листок о медицинском отпуске по беременности и родам.  Вправе ли будет женщина получить пособие по материнству с учетом застрахованных доходов мужа, если страховой стаж мужа составляет 7 лет, и он работает программистом на двух предприятиях? 

Я являюсь медицинским выпускником системы постуниверситетского образования через резидентуру, прибывший непосредственно после окончания резидентуры по направлению Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты на работу в ком. Трушень,  мун. Кишинэу. Наслышан, что в течении первых трех лет по окончании учебного заведения имею право на некоторые льготы. Хотелось бы знать, что они собой представляют и являются ли они основой для исчисления взносов ОГСС?

При реализации долгосрочного проекта технической помощи на территории Молдовы, финансируемого внешними спонсорами, на основании индивидуальных трудовых договоров, задействованы граждане Республики Молдова. В то же время, международным соглашением, стороной которого является РМ, предусмотрено освобождение от уплаты взносов ОГСС и ОМС.  Как должно осуществляться социальное и медицинское страхование работников данного проекта?  

Юридическими нормами ч. (1) ст. 14 Закона о страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний № 756/1999 (далее по тексту – Закон № 756/1999) предусмотрено, что застрахованные лица имеют право на получение пособия в период временной нетрудоспособности, явившейся следствием несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.  Ч. (7) указанной статьи установлено, что право на пособие по временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания подтверждается листком о медицинском отпуске, составленным в установленном Правительством порядке,

Чтобы иметь возможность работать в условиях пандемии и ограничить распространение вируса СOVID19, предприятие оплатило тестирование своих работников. Возник вопрос, правомерно ли на такие расходы работодателя не начислять взносы социального и медицинского страхования?   Как предусматривает действующее законодательство, основой для расчета взносов ОГСС и ОМС является заработная плата и другие выплаты. Рассмотрим, можно ли отнести указанные в вопросе расходы к заработной плате.

Предприятие обеспечивает своим работникам непрерывное повышение уровня профподготовки. Повышение квалификации работников осуществляется на основании гражданских договоров непрерывной профподготовки, заключенных работодателем с фирмами, занимающимися данным обучением. Должны ли исчисляться от расходов работодателей на профобучение работников взносы ОГСС и ОМС? Что предусматривают действующие нормативные акты по порядку непрерывного образования взрослых?