Доступные услуги
Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу
Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу
Фильтр поиски по категориям
В скором времени мне должна быть начислена пенсия. Волнует тот факт, что у меня, возможно, не будет достаточного страхового стажа для начисления полной пенсии по возрасту: я два раза находилась в отпуске по уходу за детьми до достижения ими возраста 3-х лет, сама много болела. Кроме того, не имея средств для найма сиделки, около двух лет ухаживала за 86-летней матерью, страдавшей тяжелым ограничением возможностей. В связи с этим возникли следующие вопросы: что включается в страховой стаж для исчисления пенсии? Какие периоды до ввода индивидуального учета включаются в страховой стаж? Есть ли возможность застраховаться за предыдущие периоды в случае недостающего страхового стажа?
05 Ноябрь /2021 08:00
Я воспитываю сына семи лет. Работаю по индивидуальному трудовому договору (ИТД), а в свободное от работы время оказываю услуги на основании предпринимательского патента другому предприятию. В конце ноября 2021 г. я должна уйти в декретный отпуск. Работать по ИТД в период декретного отпуска не буду, но услуги на основании патента намереваюсь оказывать. Наслышана, что в этом случае я, возможно, лишусь пособия по материнству. Правильно ли это?
04 Ноябрь /2021 08:10
Предприятие приняло на работу пенсионера, заключив с ним индивидуальный трудовой договор. Наслышаны, что пенсионеры застрахованы в системе ОМС Правительством, за чсет средств государственного бюджета. Должно ли в данном случае предпритие представлять информацию для активации статуса застрахованного лица в системе ОМС? Первоначально, при вводе в действие системы ОМС, лица, застрахованные Правительством за счет средств госбюджета, были установлены в приложении 1 к Закону о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования № 1593/2002 (Закон № 1593/2002). Законом № 286-XVI от 20.12.2007 г. в Закон об обязательном медицинском страховании № 1585/1998 (Закон № 1585/1998) были внесены изменения, вступившие в силу с 1 января 2008 г.,
03 Ноябрь /2021 08:00
Физическое лицо в конце апреля 2021 г. учредило индивидуальное предприятие (ИП). Планирует работать самостоятельно, без наемных работников. Соответственно, возникли вопросы: как должно осуществляться его обязательное государственное социальное страхование и обязательное медицинское страхование? Рассмотрим порядок ОГСС указанного в вопросе индивидуального предпринимателя. Как следует из положений ст. 14 Закона о предпринимательстве и предприятиях № 845/1992, ИП приравнивается к индивидуальному предпринимателю.
20 Октябрь /2021 08:00
Я уволилась с прежнего места работы в середине августа 2021 года и сразу заключила индивидуальный трудовой договор (ИТД) с другим предприятием. Представила предприятию полис ОМС для его активирования, а через 11 дней я заболела и мне пришлось обратиться к врачу. Однако, информационная система Национальной медицинской страховой компании показала, что мой статус застрахованного лица в системе ОМС деактивирован, поэтому мне предложили платные медицинские услуги. Правильно ли это?
19 Октябрь /2021 08:00
Предприятие начислило некоторым работникам заработную плату ниже минимума, установленнoго государством в реальном секторе, хотя они выполняли свои обязательства в полном объеме. Факт был выявлен при налоговой проверке в августе 2021 г. В связи с этим, по акту проверки сотрудникам была доначислена заработная плата за указанный период. Соответственно, от начисленной дополнительно заработной платы были начислены взносы социального и медицинского страхования. Возник вопрос: следует ли представлять корректировочные декларации формы IPC21 за проверенные периоды? Грозят ли предприятию какие-либо санкции за допущенное нарушение?
15 Октябрь /2021 07:56
Индивидуальными трудовыми договорами было предусмотрено, что предприятие будет оплачивать аренду квартир для нескольких сотрудников – иностранных граждан, заключивших ИТД на неопределенный срок. Следует ли исчислять от сумм, уплаченных за аренду квартир, взносы ОГСС и ОМС? Поскольку с иностранными гражданами заключены ИТД на неопределенный срок, их социальное и медицинское страхование должно осуществляться в таком же порядке, как и работников, являющимися гражданами РМ, если международными соглашениями, стороной которых является Республика Молдова, не предусмотрено освобождение от уплаты данных взносов.
12 Октябрь /2021 12:06