Adoptarea noului Cod vamal nr. 95/2021 (CV), al cărui obiectiv este armonizarea legislației vamale naționale în conformitate cu standardele Uniunii Europene. Rămâne o provocare pentru Republica Moldova. Pentru a asigura o armonizare deplină a legislației vamale, se impune necesitatea efectuării unor modificări

Уже не один год активно обсуждается вопрос необходимости/возможности заключения трудового договора с руководителем предприятия, который является его единственным учредителем (участником или акционером).Учитывая актуальность данной темы, для февральского номера журнала „monitorul fiscal FISC.md” Марчела Дима и Наталья Цирюльникова подготовили статью,

În conformitate cu Legea contabilității nr. 113/2007 au fost modificate și ajustate la cadrul normativ în vigoare unele reglementări contabile aferente sistemului bugetar.Astfel, prin Ordinul ministrului Finanțelor nr. 100 din 27.10.2023 (în continuare - OMF nr. 100/2023) au fost aprobate modificări în Ordinul Ministrului Finanțelor

Tarifele pentru serviciile publice prestate contra plată de către Agenția Națională Transport Auto (ANTA) vor fi calculate în baza formulei non-profit, formulă care va asigura acoperirea costurilor/cheltuielilor aferente procesului de prestare a serviciilor contra plată, precum și volumul defalcărilor în fondurile obligatorii, conform prevederilor Legii nr. 234/2021 cu privire la serviciile publice.

În legislaţia aferentă calculării şi declarării contribuțiilor de asigurări sociale (în continuare – CAS) în anul 2024 nu au intervenit modificări esențiale ce țin de calcularea și raportarea CAS. Tarifele contribuţiilor datorate de angajator reglementate prin Anexa nr. 1 la Legea nr. 489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale (în continuare – Legea nr. 489/1999 )

На отдельных этапах развития предприятия, особенно, когда доходность на вложенный капитал превышает доходы от операционной деятельности, целесообразным становится применение финансовых инвестиций в качестве инструмента увеличения прибыли, роста стоимости капитала или извлечения других выгод для инвестора и,

Работница «А», чей страховой стаж составляет 9 лет, заключила с предприятием индивидуальный трудовой договор сроком на один год. Отработала одиннадцать месяцев, после чего представила в территориальную кассу социального страхования к оплате больничный лист по беременности и родам, для получения пособия по материнству. Будет ли оплачен больничный лист