• Законом № 178 от 21 июля текущего года, введены в действие изменения и дополнения в ст. 172 Налогового кодекса. • Изменены положения законодательства, касающиеся оплаты труда работников бюджетной сферы.

Urmărirea datoriei debitoare reprezintă o măsură de executare silită și un drept exclusiv al organului fiscal de a o aplica, în cazul în care datoria este viciată, este exigibilă și pasibilă urmăririi. Conform prevederilor art. 267 alin. (1) din Codul civil, termenul general în interiorul căruia persoana poate să-și apere dreptul încălcat, pe calea intentării unei acțiuni în instanța de judecată, este de 3 ani.

În prima jumătate a anului curent numărul apartamentelor date în exploatare la nivel de țară a crescut cu peste 30%, față de perioada similară a anului trecut. Cea mai mare creștere a fost înregistrată în mun. Chișinău. În ianuarie-iunie 2017 au fost date în exploatare 4102 locuințe (apartamente și case individuale de locuit) cu suprafața totală de 327,5 mii m², sau cu 34,3% mai mult faţă de ianuarie-iunie 2016.

La solicitarea transportatorilor auto de pasageri, Primăria Chişinău a elaborat un proiect de decizie cu privire la majorarea tarifelor pentru călătoria în transportul public din raza municipiului. Surse din cadrul Primăriei au relatat că documentul prevede majorarea cu 1 leu a taxei de călătorie cu troleibuzul şi autobuzul şi cu 2 lei pentru călătoria cu microbuzul.

В Приказ Государственной налоговой службы № 379 от 15.03.2017 г. об утверждении формуляров, необходимых для применения мер по обеспечению погашения налогового обязательства, вступивший в силу 1 апреля текущего года, внесены дополнения.

În Monitorul Oficial din 25 august curent a fost publicat Ordinul Ministerului Agriculturii, Dezvoltării Regionale și Mediului cu privire la aprobarea criteriilor de evaluare a dosarelor de subvenționare. Astfel, Comitetul de evaluare și autorizare va determina dosarele câștigătoare în baza a 10 criterii:

Angajatorul este obligat să-i informeze și să-i consulte pe salariați referitor la subiectele relevante în raport cu activitatea lor în cadrul unității, cum ar fi evoluţia recentă şi evoluţia probabilă a activităţilor şi situaţiei economice a unităţii, evoluţia probabilă a ocupării forţei de muncă în cadrul unităţii, în special atunci când există o ameninţare la adresa locurilor de muncă. Codul Muncii a fost completat cu art. 421 ce reglementează informarea și consultarea salariaților,noile prevederi fiind publicate în Monitorul Oficial din 25 august curent.