Parlamentul a votat în lectura a doua, în ședința din 15 decembrie, proiectul de lege pentru modificarea Legii nr.172/2014 privind aprobarea Nomenclaturii combinate a mărfurilor. Modificările la descriere și codificarea mărfurilor țin de excluderea/ substituirea/ modificarea unor poziții tarifare.

Concedierea salariatului în legătură cu reducerea numărului sau a statelor de personal din unitate se admite în cazul în care nu este posibil transferul salariatului cu acordul lui la un alt loc de muncă (funcţie) în cadrul unităţii respective. În tabelul de mai jos găsiţi norme legale în vigoare cu privire la garanții în caz de reducere a numărului sau a statelor de

Unul dintre angajații întreprinderii în baza cererii în formă scrisă a solicitat acordarea concediului paternal. La revenirea din concediul paternal, a prezentat un certificat medical pentru o boală obișnuită care confirmă că o parte din zilele de aflare în concediul medical se suprapuneau cu perioada de aflare în concediul paternal. Poate beneficia angajatul concomitent de indemnizația paternală precum şi de indemnizația de incapacitate temporară de muncă, inclusiv din mijloacele angajatorului?

Necesitatea tipăririi frecvente a foii de parcurs, în situația în care aceasta poate fi utilizată până la completarea definitivă, crează costuri suplimentare nejustificate mediului de afaceri, dar procedee birocratice excesive cu risc sporit de corupție, consideră autorii proiectului de lege pentru modificarea Codului transporturilor rutiere.

În conformitate cu definiția sintagmei „demurrage”, aceasta reprezintă o taxă percepută de linia maritimă pentru neîncărcarea/încărcarea navei până la o dată specificată în contract. Noțiunea este aplicată și în cazul transportului cu containere, având semnificația de utilizare în exces (cu depășirea termenului prevăzut de contract) a unui container închiriat, plata acestuia fiind inclusă în calculul chiriei containerului respectiv. În funcție de situația aplicării taxei demurrage, regimul TVA este diferit, iar în continuare vom preciza diferența.

Contribuabilul a fost angajat în calitate de mecanic în cadrul întreprinderii din domeniul transportului rutier de persoane în regim de taxi, al cărui salariu se impozitează pe principii generale, cu beneficierea de scutirea personală și a persoanelor întreținute. Ulterior, pe parcursul aceluiași an s-a angajat prin cumul în funcția de taximetrist. Are dreptul contribuabilul să beneficieze de scutiri în continuare la funcția de mecanic, până la sfârșitul anului?

În scopul inventarierii și gestionării conforme a datelor privind GȚ înregistrate până la data de 1 ianuarie 2023, se propune atribuirea gratuită, din oficiu, a IDNO de către organul înregistrării de stat.