Salariaţii cu obligaţii familiale nu pot renunţa la drepturile ce le sunt recunoscute de legislaţia muncii. Pentru ediția din luna curentă a revistei „monitorul fiscal FISC.md” (rubrica „Legislația muncii”) autorul nostru fidel Olga Donciu a elaborat un tabel, în care cu lux de amănunte prezintă normele juridice în vigoare cu privire la garanţiile de muncă în legătură cu maternitatea și paternitatea.   Totodată, în articol se atrage atenția că orice înţelegere, prin care se urmăreşte renunţarea salariatului la drepturile sale de muncă sau limitarea acestora, este nulă.

Одно из положений законопроекта «об электронной торговле» предусматривает наделение Национального банка Молдовы полномочиями по продвижению инноваций и цифровому преобразованию финансового рынка. Поправки предложено внести в Закон о Национальном банке Молдовы, что позволит создать нормативные рамки для стимулирования развитие рынка FinTech-инноваций и их эффективного применения в экономике.   В частности, для развития рынка FinTech в Молдове будет создан инновационный FinTech Hub – специализированный центр онлайн-консультаций для IT- компаний.

Se permite deducerea cheltuielilor suportate pentru transportul organizat al angajaţilor/zilierilor în limita maximă a plafonului mediu de 65 de lei (fără TVA) per angajat/zilier pentru fiecare zi efectiv lucrată. Acest plafon valoric se calculează ca raportul dintre cheltuielile lunare suportate de către angajator/beneficiarul de lucrări pentru transportul organizat al angajaţilor/zilierilor şi numărul de angajaţi/zilieri transportaţi în decurs de o lună înmulţit cu numărul de zile în care a avut loc transportarea efectivă a angajaţilor/zilierilor, prevede noua redacție a Regulamentului cu privire la determinarea obligațiilor fiscale aferente impozitului pe venitul persoanelor juridice și persoanelor fizice care practică activitate de întreprinzător

Consiliul de Administrație al Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE) a examinat și aprobat, în ședință publică din 8 iunie, prețurile reglementate și tarifele pentru energia electrică.   Decizia vine să realizeze prevederile pct. 6 al Dispoziției nr. 22 din 23.05.2022 aprobate de Comisia pentru Situații Excepționale a RM și să ajusteze prețurile în conformitate cu Metodologia de calculare, aprobare și aplicare a prețurilor reglementate pentru furnizarea energiei electrice de către furnizorul de ultimă opțiune și furnizorul serviciului universal.  

În cadrul ședinței de astăzi, 8 iunie, Executivul a aprobat modificări în Hotărârea Guvernului nr. 998/2003 privind activitatea serviciului de colectare a impozitelor şi taxelor locale din cadrul primăriei (SCITL).   Astfel, în Regulamentul – tip ce reglementează activitatea acestui serviciu este precizat că SCITL administrează două tipuri de impozite (impozitul funciar de la persoanele fizice (cetățeni) și gospodăriile țărănești (de fermier) și impozitul pe bunurile imobiliare de la persoanele fizice (cetățeni) și patru taxe (de la posesorii de câini; pentru salubrizare; pentru parcaj și taxele speciale). Respectiv, comparativ cu redacția actuală a pct.4 din Regulament, lista taxelor administrate a fost suplinită.

В рамках очередного заседания в среду, 8 июня, кабинет министров одобрил проект дополнений к Закону № 172/2014 об утверждении Комбинированной товарной номенклатуры, предусматривающий введение с 1 января 2023 г. целого ряда изменений к ней.    В ходе дискуссий по законопроекту, разработанного Министерством экономики, было отмечено, что необходимость в предложенных уточнений и дополнений обусловлена введением в действие с 2022 г. положений Международной конвенцией о Гармонизированной системе описания и кодирования товаров от 14 июня 1983 г., утвержденной Всемирной таможенной организацией, стороной которой является и наша

Persoanele cu dizabilități vor putea beneficia de compensații mai mari pentru serviciile de transport. Executivul a aprobat în ședința din 8 iunie curent proiectul hotărârii de Guvern pentru modificarea Regulamentului cu privire la modul de stabilire și plată a compensației pentru serviciile de transport, aprobat prin HG nr. 1413/2016.   Astfel, se propune ca persoanele cu dizabilități accentuate să beneficieze de o compensație de 240 lei trimestrial, mărimea acesteia devenind uniformă pe întreg teritoriu al țării. Conform normelor în vigoare (pct.9-11 din Regulament), pentru această categorie de beneficiari mărimea compensației trimestriale în mun. Chișinău constituie 180 lei, în mun. Bălţi – 157,5 lei,  iar compensația oferită în celelalte localități constituie 124,5 lei.