Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
logo
022 822 024

Центр поддержки и связи

Новый аккаунт

Новый аккаунт

Имя *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Фамилия *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Логин *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _
Е-майл *
В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя
Пароль *
Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Отменить
Вход

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Регистрация через Google
Зарегистрироваться посредством MPass
Отменить

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
RU
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
О насДень за днем3Мнение эксперта3Сопутствующие области1Отраслевой учет1Доступные услуги16Info-videoКонтакты

ПИ "Monitorul Fiscal FISC.MD"

MD-2005, мун. Кишинэу
ул. Константин Тэнасе, 6
Здание „Fertilitatea-Chișinău” S.A., 3-й этаж, офис. 320

Приемная:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Центр Поддержки и Связи:

022 822 024

Вам необходим оперативный и полный ответ на вопрос?

Отправь нам вопрос и в самые сжатые сроки получи ответ экспертов на e-mail или ссылку на статью в рубрике «Вопросы и ответы»

Задай вопрос

Задай вопрос

Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
АрхивЧасто задаваемые вопросыТермины и условия использования сайта Политика конфиденциальностиInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Подписка на Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
MAIB logoMasterCard logoVisa logo

Версия сайта: 1.0

Copyright 2021

Все права на сайт monitorul.fisc.md принадлежат P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Любое воспроизведение текстов (в полном объеме или частично), а также изображений из любой рубрики, возможны исключительно с предварительного письменного согласия издания

icon

Отзыв

Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Главная страница
  • catalogul tematic
  • Подоходный налог
Banner A1
Banner A2

Доступные услуги

Для оформления заказа выберите из списка необходимую услугу

icon

Подписка на периодическое издание

icon

Курсы онлайн, обучение и гиды

icon

Kнижная полка

icon

Реклама

img
icon

Фильтр поиски по категориям

Поиск по котегориям

Период публикации

от

до

Раздел страницы

Подпаздел страницы

Ключевое слово

Показать результаты
Отменить

Подоходный налог

 

Подоходный налог


Статья 12. Понятия
4) Налогооблагаемый доход – валовой доход, включая льготы, предоставленные работодателем, полученный налогоплательщиком из всех источников в определенный налоговый период, за минусом вычетов и освобождений, относящихся к этому доходу, на которые налогоплательщик имеет право согласно налоговому законодательству.
41) Оцененный доход – доход, определенный (полученный) путем применения косвенных методов и источников в ходе налоговых проверок, в том числе вследствие учреждения налоговых постов.
5) Инвестиционный доход – доход, полученный от капиталовложений и вложений в финансовые активы, если участие налогоплательщика в организации такой деятельности не является регулярным, постоянным и значительным.

 

 

 

Налоговый кодекс N 1163-XIII от 24.04.1997

 

 

 

 

http://www.lex.md

 

 

Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
Întreprinderea individuală, cu un număr mediu anual de salariaţi ce nu depăşeşte 3 unităţi, a devenit plătitoare de T.V.A. din 01 aprilie 2014. Apare întrebarea, din care perioadă întreprinderea este obligată de a prezenta dările de semă fiscale pentru toate tipurile de impozite şi taxe, ţinînd cont de faptul că pînă la înregistrare ca plătitor de T.V.A., se prezenta o dare de seamă fiscală unificată cu privire la impozitul pe venit... ?

iconÎntreprinderea individuală, cu un număr mediu anual de salariaţi ce nu depăşeşte 3 unităţi, a devenit plătitoare de T.V.A. din 01 aprilie 2014. Apare întrebarea, din care perioadă întreprinderea este obligată de a prezenta dările de semă fiscale pentru toate tipurile de impozite şi taxe, ţinînd cont de faptul că pînă la înregistrare ca plătitor de T.V.A., se prezenta o dare de seamă fiscală unificată cu privire la impozitul pe venit... ?

...În cazul neprezentării în termen a dărilor de semă fiscale, se vor aplica sancţiuni fiscale întreprinderii individuale? În conformitate cu alin. (1) art. 187 din CF, în cazurile prevăzute de legislaţia fiscală, contribuabilul este obligat să prezinte în termenul stabilit dări de seamă pentru fiecare tip de impozit sau de taxă.

11 Июль /2014 17:11

Алла Пожога

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
При устройстве на работу в 2010 году физическое лицо подало работодателю заявление о предоставлении личного освобождения, и впоследствии освобождение предоставлялось ежегодно. Однако в текущем году начисленная заработная плата сократилась по сравнению с предыдущими периодами. В этой связи, имеет ли право физическое лицо не использовать свое личное освобождение, а передать освобождение супруге, так как она работает на трех работах одновременно... ?

iconПри устройстве на работу в 2010 году физическое лицо подало работодателю заявление о предоставлении личного освобождения, и впоследствии освобождение предоставлялось ежегодно. Однако в текущем году начисленная заработная плата сократилась по сравнению с предыдущими периодами. В этой связи, имеет ли право физическое лицо не использовать свое личное освобождение, а передать освобождение супруге, так как она работает на трех работах одновременно... ?

… и в то же время уплачивать соответствующее обязательство в установленном законодательством порядке ? В соответствии с ч. (1) ст. 33 НК, каждый налогоплательщик (физическое лицо–резидент) имеет право на личное освобождение в размере 9 516 леев в 2014 году.

11 Июль /2014 17:06

Майя Кацел

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
La angajarea la serviciu, în anul 2010, persoana fizică a prezentat patronului cererea privind acordarea scutirii personale și ulterior scutirea se acorda anual. Totodată, dat fiind faptul că, în anul în curs plăţile salariale calculate, comparativ cu perioadele anterioare s-au micşorat, este în drept persoana fizică să nu utilizeze scutirea sa personală, ultima fiind transmisă în favoarea soţiei sale, întrucît aceasta activează la trei locuri de muncă și, concomitent...

iconLa angajarea la serviciu, în anul 2010, persoana fizică a prezentat patronului cererea privind acordarea scutirii personale și ulterior scutirea se acorda anual. Totodată, dat fiind faptul că, în anul în curs plăţile salariale calculate, comparativ cu perioadele anterioare s-au micşorat, este în drept persoana fizică să nu utilizeze scutirea sa personală, ultima fiind transmisă în favoarea soţiei sale, întrucît aceasta activează la trei locuri de muncă și, concomitent...

...soţul solicită ca să achite obligaţia respectivă în modul stabilit de legislaţie ? În conformitate cu prevederile art. 33 alin. (1) din CF, pentru perioada fiscală a anului 2014, fiecare contribuabil (persoană fizică rezidentă) are dreptul la o scutire personală în sumă de 9 516 lei.

11 Июль /2014 17:04

Майя Кацел

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
В начале 2012 г. субъект, не являясь плательщиком НДС, согласно учетной политике, применял общеустановленный режим налогообложения, поскольку соответствовал положениям ч. (3) ст. 541 НК, действовавшим на тот момент. Так, субъектом был исчислен и уплачен подоходный налог. Однако вследствие изменений, внесенных 14 сентября 2012 года Законом № 178 от 11.07.2012, не будучи зарегистрированным в качестве плательщика НДС, он потерял право применять общеустановленный режим... ?

iconВ начале 2012 г. субъект, не являясь плательщиком НДС, согласно учетной политике, применял общеустановленный режим налогообложения, поскольку соответствовал положениям ч. (3) ст. 541 НК, действовавшим на тот момент. Так, субъектом был исчислен и уплачен подоходный налог. Однако вследствие изменений, внесенных 14 сентября 2012 года Законом № 178 от 11.07.2012, не будучи зарегистрированным в качестве плательщика НДС, он потерял право применять общеустановленный режим... ?

Как следствие, начиная с 14.09.2012 предприятием был исчислен и уплачен налог на доход от операционной деятельности в размере 3% и, соответственно, представлено два отчета по деятельности, осуществленной в 2012 г: VEN 12 – за период 01.01.2012-13.09.2012 и IVAO – за период 14.09.2012-31.12.2012. В свете вышеизложенного и с учетом предписаний Приказа ГГНИ № 1983 от 01.10.2013, обязан ли субъект представить исправленную декларацию VEN 12 за 2012 г.

11 Июль /2014 16:56

Майя Кацел

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
La începutul anului 2012, entitatea nefiind plătitoare de T.V.A., conform politicii de contabilitate, era stabilită cu regimul general de impozitare, întrucît corespundea art. 541 alin. (3) din CF, în vigoare la acea dată. Astfel, entitatea a calculat şi a achitat impozitul pe venit. Odată cu schimbările operate la data de 14.09.12 prin Legea nr. 178 din 11.07.2012, nefiind înregistrată în calitate de plătitor T.V.A., ea pierde dreptul de a aplica regimul general stabilit...?

iconLa începutul anului 2012, entitatea nefiind plătitoare de T.V.A., conform politicii de contabilitate, era stabilită cu regimul general de impozitare, întrucît corespundea art. 541 alin. (3) din CF, în vigoare la acea dată. Astfel, entitatea a calculat şi a achitat impozitul pe venit. Odată cu schimbările operate la data de 14.09.12 prin Legea nr. 178 din 11.07.2012, nefiind înregistrată în calitate de plătitor T.V.A., ea pierde dreptul de a aplica regimul general stabilit...?

...Prin urmare, întreprinderea a calculat şi a achitat impozit pe venit din activitatea operaţională în mărime de 3% începînd cu 14.09.2012, prezentînd două dări de seamă pentru perioada 2012: VEN 12 pentru perioada 01.01.2012-13.09.2012, precum şi IVAO pentru perioada 14.09.2012-31.12.2012. În legătură cu cele relatate şi ţinînd cont de prevederile Ordinului IFPS nr. 1983 din 01.10.2013, avea entitatea obligaţia să prezinte Declaraţia VEN 12 corectată pentru anul 2012?

11 Июль /2014 16:51

Майя Кацел

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
Какой налог следует удержать у источника в случае выплаты субъектом премий в денежной форме по случаю профессионального праздника (День библиотекаря), произведенной в пользу работников, лиц, работающих по совместительству, а также третьих лиц (библиотекари сельских примэрий)?

iconКакой налог следует удержать у источника в случае выплаты субъектом премий в денежной форме по случаю профессионального праздника (День библиотекаря), произведенной в пользу работников, лиц, работающих по совместительству, а также третьих лиц (библиотекари сельских примэрий)?

Отметим, что в соответствии с предписаниями ч. (1) ст. 88 НК каждый работодатель, осуществляющий выплату работнику заработной платы (включая премии и предоставленные льготы), обязан с учетом требуемых работником освобождений и вычетов исчислять и удерживать из этих выплат налог, определяемый в порядке, установленном Правительством.

11 Июль /2014 16:45

Майя Кацел

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
În cazul achitării primelor în formă monetară de ziua profesională (Ziua bibliotecarului) a entităţii în folosul angajaţilor, a persoanelor angajate prin cumul, precum şi persoanelor terţe (bibliotecari din cadrul primăriilor săteşti), ce impozit urmează a fi reţinut la sursa de plata?

iconÎn cazul achitării primelor în formă monetară de ziua profesională (Ziua bibliotecarului) a entităţii în folosul angajaţilor, a persoanelor angajate prin cumul, precum şi persoanelor terţe (bibliotecari din cadrul primăriilor săteşti), ce impozit urmează a fi reţinut la sursa de plata?

Menţionăm că, în conformitate cu prevederile art. 88 alin. (1) din CF, fiecare patron care plăteşte lucrătorului salariu (inclusiv primele şi facilităţile acordate) este obligat să calculeze, ţinînd cont de scutirile solicitate de angajat şi de deduceri, şi să reţină din aceste plăţi un impozit, determinat conform modului stabilit de Guvern.

11 Июль /2014 16:42

Майя Кацел

Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
...499500501502503...
dna1s7k9v2.png