Трудовое законодательство

icon Contractul individual de muncă: noi cerințe, aplicate din 1 ianuarie 2026

În practica relațiilor de muncă, contractul individual de muncă (CIM) este adesea tratat ca un document formal ce finalizează procesul de angajare. Totuși, din perspectiva Codului muncii  (CM), CIM reprezintă elementul juridic central al raportului de muncă, constituind temeiul apariției, modificării și încetării acestuia.   Modificările legislative care au intrat în vigoare din 1 ianuarie 2026 consolidează rolul CIM, accentuând principiile transparenței, previzibilității condițiilor de muncă și informării î...

author icon

Liuba Mursa

Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

3 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

2 099 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 099 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

209 MДЛ

Заказать сейчас

645 просмотры

Дата публикации:

27 Февраль /2026 07:42

Catalogul tematic

Legislația muncii | Contract individual de muncă

Ключевые слова

legislatia muncii | relatii de muncă | contract individual de munca

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon