Социальное страхование

icon Cu privire la acordarea concediului paternal în diferite condiţii

Angajatul entităţii, tatăl copilului,  a solicitat în luna noiembrie 2021 concediu de îngrijire al copilului până la vârsta de 3 ani. Ulterior a revenit la muncă şi continuă să lucreze, dar cu program parţial de 2 ore pe zi.  Acum când soţia a născut al doilea copil, angajatul solicită concediu paternal pentru 14 zile. Compania are dreptul să-i ofere concediu paternal ? Nu va fi suprapunere de concedii? Cum procedăm în cazul dat?   Articolul 124 din Codul Muncii reglementează modul de acord...

Andrei Mardari

Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

2 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 599 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

799 MДЛ

Заказать сейчас

1283 просмотры

Дата публикации:

03 Май /2023 09:59

Catalogul tematic

Государственное социальное страхование

Ключевые слова

program de muncă redus | program de munca flexibil | angajator | concediu paternal

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon