Decizia a fost luată în contextul utilizării optime de către salariaţi a zilelor de repaus şi de sărbătoare nelucrătoare și conform prevederilor art.111 alin.(5) din Codul muncii, în legătură cu marcarea pe 27 august a Zilei Independenţei și pe  31 august, a sărbătorii „Limba noastră”.

Salariaţii care în ziua de 28 august, declarată zi de odihnă, se vor afla în concediu de odihnă anual sau în concediu neplătit, nu au obligaţia de a se prezenta la serviciu în ziua 22 august, declarată zi lucrătoare.

Totodată, reamintim că zilele de sâmbătă : 23 mai, 13 iunie, 20 iunie, 4 iulie, 18 iulie, 1 august, 22 august, 5 septembrie, 19 septembrie, 3 octombrie, 17 octombrie și 31 octombrie sunt zile de recuperare a zilelor declarate libere de către Comisia pentru Situații Excepționale.