В исследовании, проведенном компанией «Intelligent Data» по запросу Американской торговой палаты Молдовы, Европейской бизнес-ассоциации, Ассоциации инвесторов Румынии и Молдавско-французской торгово-промышленной палаты говорится, что исчисление и выплата взносов обязательного государственного социального страхования ( 18% – работодателя и 6% – работника) на стоимость талонов на питание может привести к снижению поступлений в госбюджет. Выводы исследования были представлены вчера на пресс-конференции. Напоминаем, что поправки внесены в Закон о талонах на питание, в соответствии с которыми подлежащая вычету номинальная стоимость талонов на питание, предоставленных работодателем работникам в соответствии с указанным законом, является доходом, с которого не начисляются взносы обязательного медицинского страхования (уплачиваемые работодателем и работником) и подоходный налог с заработной платы были опубликованы 6 сентября 2019 г. (Закон №122 от 16 августа с.г.) и будут введены в действие с 1 января 2020 г. По расчетам авторов этого закона, удержание с талонов на питание взносов соцстрахования должно увеличить доходы госбюджета–2020 г. на 120 млн леев. Главным аргументом в пользу обложения стал факт того, что после проведенной в 2018 г. налоговой реформы был увеличен размер личного освобождения при уплате подоходного налога и снижен размер взносов работодателя в социальный фонд. Однако исследование «Intelligent Data» показывает, что налоговая нагрузка на стоимость талонов на питание скажется на эмитентах талонов, пунктах общественного питания и торговле, а также повлияет на уверенность бизнес-среды и потенциальных инвесторов в стабильность и предсказуемость ситуации в Молдове. Проведенный опрос показал, что порядка 62% компаний, обеспечивающих сотрудников талонами на питание, заявили, что откажутся от этой льготы в случае их налогообложения с 1 января 2020 г. Около 14% компаний более не уверены, будут ли они выдавать талоны в следующем году. При этом, 95% работодателей и их работников против налогообложения талонов на питание. Если, все же, налогообложение станет обязательным, опрошенные готовы принять ставку не более 12%. Опытом Румынии по данному вопросу поделился исполнительный директор Ассоциации инвесторов Румынии Дан Нуциу. Он сообщил, что в соседней стране на сегодняшний день уже более 50% наемных сотрудников выдаются талоны на питание. Что касается налогов, то эта льгота стала облагаемой лишь спустя 10 лет после ее введения, а размер налоговой нагрузки составляет 10% (ставка подоходного налога в Румынии).