Proiectul Regulamentului privind mecanismul de subvenţionare a locurilor de muncă elaborat de Ministerul Finanțelor a fost inclus pe ordinea de zi a ședinței secretarilor de stat. Documentul prevede măsuri suplimentare de susținere a agenților economici în eforturile depuse pentru crearea locurilor de muncă.

 

Cuantumul subvenţiei se va stabili în funcție de categoria angajatului. Astfel, pentru persoanele care pe o perioadă de cel puțin 12 luni precedente lunii de angajare nu au avut venituri salariale subvenția va constitui 50% din impozitele salariale declarate și achitate, dar nu mai mult de 1000 lei lunar per salariat (pentru durata primelor 12 luni de la angajare, începând cu luna următoare lunii angajării).

 

În cazul angajării persoanelor cu dizabilități, cuantumul va fi calculat diferit: cu dizabilitate severă – 100% din impozitele salariale declarate și achitate, dar nu mai mult de 2000 lei lunar per salariat; cu dizabilitate accentuată și medie – 50% din impozite, dar nu mai mult de 1000 lei lunar, iar pentru persoanele cu dizabilități angajate în cadrul întreprinderilor specializate subvenția va fi de 200% din impozitele salariale declarate și achitate, dar nu mai mult de 4000 lei lunar per salariat. În aceste cazuri subvenția se va acorda pe toată perioada angajării.

 

Bugetul pentru subvenţionarea locurilor de muncă, după cum prevede proiectul, se va aproba anual în legea bugetului de stat. Pentru anul 2021 în acest sens sunt prevăzute 200 mil. lei.