Новости
Modificările la Codul muncii au fost susţinute de deputaţii Comisiei Parlamentare de profil
- eliminarea cazurilor de încheiere neargumentată a contractlului individual de muncă pe o durată determinată;
- extinderea termenului de probă pentru muncitorii necalificaţi, dar şi pentru conducătorii, adjuncţii lor şi contabilii-şefi - în vederea determinării efective a aptitudinilor profesionale ale acestora;
- posibilitatea de a desface contractul individual de muncă prin acordul scris al părţilor;
- oferirea conducătorului unităţii, adjuncţilor acestuia şi contabilului-şef a dreptului să demisioneze din funcţie oricînd şi nu doar în cazurile stipualte expres în contractul individual de muncă;
- o responsabilizare mai accentuată a organizaţiei sindicale din unitate, inclusiv - obligativitatea de a argumenta acordul, dezacordul şi opinia consultativă privind concedierea salariatului;
- reglementarea detaliată a procedurii de concediere în legătură cu transferul la alt loc de muncă;
- perfecţionarea normei privind absenţa nemotivată de la serviciu;
- majorarea termenului de păstrare a datelor de confidenţialitate în conformitate cu practicile UE;
- extinderea termenului concediului neplătit pe durata 120 de zile calendaristice faţă de 60 - în prezent;
- specificarea expresă a dreptului angajatului la o zi lucrătoare pe săptămînă cu menţinerea salariului mediu pentru căutarea unui alt loc de muncă în cazul lichidării unităţii;
- amenajarea încăperilor speciale pentru alimentarea copiilor în conformitate cu Recomandarea OIM „Privind protecţia maternităţii"; etc.
via | www.mpsfc.gov.md
Учреждения:
Министерство труда и социальной защиты
Счет пользователя создан успешно. Для подтверждения регистрации пройдите по подтверждающей ссылке, действительной в течение 30 календарных дней, отправленной на указанный в формуляре регистрации е-майл.
Задайте нам вопрос
Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.
Е-майл *
Заказать услугу по телефону
Введите правильные данные и вскоре с вами свяжется оператор
Имя *
Фамилия *
Е-майл *
Телефон *
Отзыв
Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.
Е-майл *
Уважаемый пользователь
Для дальнейшего улучшения качества и доступности поставленных посредством сайта услуг, просим оставить отзыв.
2170 просмотры
Дата публикации:
09 Июль /2015 13:00
Тематика:
Новости
Ключевые слова
codul muncii | modificari | Proiect | contract de munca | concedii
0 комментарии
Только для пользователей зарегистрированные и авторизованные обладают право публиковать комментарии