Новости

Об обеспечения необходимого страхового стажа при работе с неполным рабочим днем

В связи с необходимостью ухода за тремя детьми, старшему из которых должно скоро исполнится 9 лет, я уже несколько лет работаю с неполным рабочим днем. К тому же дети часто болели. Поскольку у меня дети появились после 40 лет, я опасаюсь, что не наберу необходимого страхового стажа для получения пенсии по возрасту, поскольку наслышана, что при работе с неполным рабочим днем страховой стаж будет меньше чем при работе с полным рабочим днем. Так ли это?
 

В соответствии с положениями ч. (1) ст. 6 Закона о государственной пенсионной системе № 156/1998 (далее по тексту – Закон № 156/1998) страховой стаж исчисляется в годах. Ч. (2) указанной статьи установлено, что страховой стаж лицам, работающим по индивидуальному трудовому договору (ИТД), исчисляется путем суммирования месяцев, за которые уплачены взносы в установленных законодательством размерах, и деления этой суммы на 12. Результат округляется до одного знака после запятой. В случае если годовая сумма выплаченных взносов меньше годовой суммы взносов, исчисляемых из минимальной заработной платы по стране, установленной законодательством, страховой стаж исчисляется пропорционально уплаченной сумме.

 
Следует также отметить, что ч. (3) ст.6 предусмотрено, что для лиц, работающих по ИТД в сфере сельскохозяйственного производства, период осуществления деятельности сезонного характера включается в страховой стаж и учитывается как один страховой год при условии, что годовая сумма взносов не меньше годовой суммы взносов, исчисляемых из минимальной заработной платы по стране, установленной законодательством. В случае, если годовая сумма уплаченных взносов меньше взносов, исчисляемых из минимальной заработной платы по стране, установленной законодательством, страховой стаж исчисляется пропорционально уплаченной сумме.
 
Ч. (4) той же статьи установлено, что для других категорий плательщиков минимальный размер взносов устанавливается ежегодно законом о бюджете государственного социального страхования. В то же время, ст. 36 Закона о государственной системе социального страхования № 489/1999 (далее по тексту – Закон № 489/1999) указано, что страховой стаж выражается в годах и исчисляется путем суммирования месяцев, за которые были уплачены взносы в установленных размерах в БГСС и деления полученной суммы на 12.
 
Как следует из указанных положений, минимальный размер взносов, при которых соответствующие месяцы включаются в страховой стаж, данным законом не установлен. Однако, поскольку в ч. (2) ст. 6 Закона № 156/1998 установлено, что  страховой стаж исчисляется пропорционально уплаченной сумме в случае, если годовая сумма выплаченных взносов меньше годовой суммы взносов, исчисляемых из минимальной заработной платы по стране, установленной законодательством, то, независимо от того, работало ли лицо с полным или неполным  рабочим днем, за период, когда взносы исчислены от суммы менее минимальной заработной платы по стране, размер страхового стажа будет менее размера трудового стажа. Следует отметить, что это будет нередким явлением, особенно в связи с выплатой заработной платы «в конвертах», когда налоги и другие обязательные платежи уплачиваются из мизерных сумм.
 
Рассмотрим, как указанное в вопросе лицо может решить проблему с обеспечением себе необходимого страхового стажа для начисления пенсии. Следует отметить, что ст. 37 Закона № 489/1999 установлено, что в государственной системе нестраховые периоды, указанные в ч. (2) ст. 5 Закона № 156/1998, приравниваются к страховому стажу. Это период ухода за ребенком в возрасте до 3-х лет, осуществлявшегося одним из родителей или в случае смерти обоих родителей – опекуном, а также период, в котором застрахованное лицо получало пособие по временной нетрудноспособности, по безработице, по трудоустройству. Таким образом, у матери может прибавиться 9 лет страхового стажа за счет периодов ухода за тремя детьми до исполнения им возраста 3-х лет, а также за счет тех периодов, когда другие из детей болели. Если же и этим не будет достаточно для достижения необходимого стажа при начислении пенсии, мать может обеспечить себе необходимый страховой стаж, заключив с НКСС индивидуальный страховой договор в соответствии со ст. 6 Закона № 489/19991.
 
При этом, уплата взноса социального страхования для указанных в ч. (2) лиц за каждый год производится в годовой фиксированной сумме (годовой фиксированный сбор) в размере, предусмотренном в законе о бюджете государственного социального страхования за год, в котором заключен договор. А период, за который уплачивались взносы соцстрахования на основании индивидуального договора, заключенного с НКСС, равен страховому периоду, который включается в страховой стаж для назначения пенсии по возрасту и пособия на погребение.
 _____________________________________
1 Указанной статьей установлено, что в государственной системе страхования могут быть застрахованы на основании индивидуального договора на условиях, предусмотренных настоящим законом, лица, не перечисленные в статье 4 и/или не указанные в приложении 1. Данные лица могут быть застрахованы на основании индивидуального договора, заключаемого ежегодно с НКСС, следующим образом:
- физические лица – начиная с 1999 г.;
- физические лица – собственники или арендаторы сельскохозяйственных земель, обрабатывающие землю индивидуально, – начиная с 2009 года.
author icon

Ольга Гриневич

Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

892 просмотры

Дата публикации:

13 Апрель /2022 08:00

Catalogul tematic

Государственное социальное страхование | Новости

Ключевые слова

страховой период | страховой стаж | индивидуальные взносы | договор | нксс

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon