Новости

Oferirea de către angajatori a serviciilor de îngrijire a copiilor de până la 3 ani

În termen de două luni de la data intrării în vigoare a Legii nr.46 pentru modificarea unor acte normative din 10 martie 2022, Guvernul va aduce actele sale normative în concordanță cu dispozițiile respectivei legi, care prevede că angajatorul are dreptul  să ofere salariaților care au copii cu vârsta de până la 3 ani servicii de îngrijire a acestora, sintagma suplinind art.10 alin. 1) din Codul muncii.
 
Totodată, CM a fost completat cu art.2522, prin care legiuitorul a stabilit că, în vederea asigurării reconcilierii vieții profesionale cu cea de familie, angajatorul poate oferi salariaților servicii de îngrijire a copiilor cu vârsta de până la 3 ani, conform cadrului normativ aprobat de Guvern.

 

Respectiv, au fost necesare intervenții în Codul educației, fiind stabilite prevederi ce țin de serviciile de îngrijire a copiilor cu vârsta de până la 3 ani. Acestea pot fi oferite de către angajatori în beneficiul salariaților, la nivel de unitate, cu suportarea tuturor cheltuielilor aferente din mijloacele unității respective, iar cadrul normativ de asemenea urmează a fi aprobat de Guvern.

 

Amintim, potrivit Legii nr.100/2018, actele normative intră în vigoare peste o lună de la data publicării în MO al RM sau la data indicată în textul actului normativ, care nu poate fi anterioară datei publicării. Legea nr.46/2022 a fost publicată în MO la 25 martie curent.

Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md" | Парламент Республики Молдова

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

992 просмотры

Дата публикации:

29 Март /2022 07:57

Catalogul tematic

Новости

Ключевые слова

angajat | angajator | îngrijirea copilului | servicii

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon