Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
logo
022 822 024

Центр поддержки и связи

Новый аккаунт

Новый аккаунт

Имя *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Фамилия *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Логин *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _
Е-майл *
В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя
Пароль *
Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Отменить
Вход

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Регистрация через Google
Зарегистрироваться посредством MPass
Отменить

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
RU
  • RO
  • RU
  • EN
RORUEN
logo
О насДень за днемМнение экспертаСопутствующие областиОтраслевой учет1Доступные услуги18Info-videoКонтакты

ПИ "Monitorul Fiscal FISC.MD"

MD-2005, мун. Кишинэу
ул. Константин Тэнасе, 6
Здание „Fertilitatea-Chișinău” S.A., 3-й этаж, офис. 320

Приемная:

022 822 024

E-mail:

secretariat@monitor.tax

Центр Поддержки и Связи:

022 822 024

Вам необходим оперативный и полный ответ на вопрос?

Отправь нам вопрос и в самые сжатые сроки получи ответ экспертов на e-mail или ссылку на статью в рубрике «Вопросы и ответы»

Задай вопрос

Задай вопрос

Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
АрхивЧасто задаваемые вопросыТермины и условия использования сайта Политика конфиденциальностиInstrucțiuni pentru ștergerea contului

Подписка на Newsline

facebooktwitterlinkedintelegraminstagramgoogle
Amex logoMAIB logoMasterCard logoVisa logo

Версия сайта: 1.0

Copyright 2021

Все права на сайт monitorul.fisc.md принадлежат P.P. „Monitorul Fiscal FISC.MD”. Любое воспроизведение текстов (в полном объеме или частично), а также изображений из любой рубрики, возможны исключительно с предварительного письменного согласия издания

icon

Отзыв

Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.

Е-майл: *

Сообщение *
Сообщение
0/500
Отказаться от сообщения
iconiconicon
icon
Facebook iconTwitter iconLinkedIn iconTelegram iconVK icon
icon
  • Главная страница
  • День за днем
  • Новости
  • Предприятие утеряло трудовую книжку сотрудника. Как подтвердить стаж для назначения пенсии
Banner A1
Banner A2
Banner C3
Banner C4
Banner C5
Banner A1
Banner A2
Article image

Новости

Предприятие утеряло трудовую книжку сотрудника. Как подтвердить стаж для назначения пенсии

Заявитель достиг пенсионного возраста и обратился в территориальную кассу социального страхования для оформления пенсии. У пенсионера не было документов, подтверждавших работу в совхозе и созданной на его базе агрофирме. Неподтвержденный период охватывал 14 лет. Служащие ТКСС пояснили: заявитель обязан подтвердить факт работы в совхозе и на агропредприятии, в противном случае он может рассчитывать лишь на минимальную пенсию. Пенсионер решил установить факт работы в судебном порядке: составил заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение, и подал его в районный суд. В судебном заседании пенсионер пояснил, что в начале 80-х годов его приняли на работу в совхоз. Заявитель проработал в совхозе 12 лет, затем работал в агрофирме, созданной на базе совхоза. При оформлении на работу, администрация совхоза взяла трудовую книжку на хранение, сделав запись о принятии сотрудника на работу. В 1994 г. предприятие было реорганизовано в общество с ограниченной ответственностью. Оно оказалось убыточным и в августе 1996 г. работник уволился по собственному желанию. В день увольнения администрация не выдала истцу трудовую книжку, сообщив, что не может найти документ в архиве. Вскоре предприятие было ликвидировано. Работник остался без трудовой книжки и без подтверждающих документов. Чтобы доказать факт работы на этом предприятии, пенсионер пригласил для дачи показаний трех свидетелей, вместе с которыми трудился. Суд заслушал свидетелей и решил удовлетворить заявление бывшего работника совхоза: факт работы признан судебным решением. НКСС не согласилась с решением и подала жалобу в Апелляционную палату, которая отклонила заявление НКСС и оставила в силе решение суда первой инстанции. Представитель НКСС обратился с кассацией в Высшую судебную палату. Он настаивал, что суды не разобрались в тонкостях вопроса. Показания свидетелей применяются для подтверждения стажа, если не осталось документальных свидетельств. В деле нет доказательств, которые подтверждают, что архив совхоза уничтожен. Следовательно, суд ошибся, признав факт работы на основании свидетельских показаний. Представитель поставил под сомнение верность показаний свидетелей, поскольку с момента событий, описываемых ими, прошло более 30 лет. С учетом прошедшего времени, показания свидетелей не могут быть приняты в качестве доказательств. Рассмотрев жалобу НКСС, Коллегия ВСП отменила все решения по делу и направила дело на пересмотр, так как судебные инстанции, рассматривая дело, упустили процессуальный момент. В соответствии со ст. 215, 216 220, 274 ч. (3) Гражданского процессуального кодекса, свидетелей следовало предупредить об ответственности за дачу ложных показаний, а также разъяснить им процессуальные права. Поскольку показания свидетелей, подтвердивших факт работы, зафиксированы в суде с ошибками, которые не могут быть исправлены в кассационной инстанции, дело следует пересмотреть.

Павел Леиченко

Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

3
dna1s7k9v2.png

2423 просмотры

Дата публикации:

26 Февраль /2020 08:00

Catalogul tematic

Новости

Ключевые слова

стаж работы|пенсионный возраст|подтверждение стажа|судебная инстанция

0 комментарии

Только для пользователей зарегистрированные

Новый аккаунт

Имя *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Фамилия *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и в дальнейшем будет отражена при публикации статей и комментариев
Логин *
Ячейка заполняется буквами (от А до Я) и/или цифрами, без пробелов. Могут быть использованы символы, за исклюсением сомвола _
Е-майл *
В ячейке указывается действующий е-майл, на котoрый будет отправлен линк, подтверждающий счет пользователя
Пароль *
Пароль содержит от 5 до 15 символов и должен отличаться от данных, указанных в логине, фамилии и имени

Повторное введение пароля *

Отменить
и авторизованные

Вход

Регистрация посредством е-майла или логина

Е-майл/ логин *

Пароль *

Регистрация через Google
Зарегистрироваться посредством MPass
Отменить

Получить ссылку для изменения пароля

Е-майл *

Отправить
Отменить
обладают право публиковать комментарии