Новости
Преторам и вице-преторам Кишинева повысят зарплату
Парламент одобрил во втором чтении проект поправок в ряд законодательных актов, направленных на их приведение в соответствие с ранее принятым Законом о статусе муниципия Кишинев.
В связи с утверждением нового статуса, преторы и вице-преторы были переведены из категории госслужащих в категорию лиц, исполняющих ответственные государственные должности (сегодня в эту категорию также включены должности генпримара, примара и вице-примара). Соответственно, увеличен размер их ежемесячных должностных окладов.
Так, должностной оклад преторов Кишинева будет эквивалентен зарплате вице-председателя района с населением свыше 100 тыс. человек и составит 7700 леев. Должностной оклад вице-претора будет составлять 90% от оклада претора - 6900 леев. До настоящего времени их оклады рассчитывались исходя из уровней 19 и 16, установленных в законе о системе оплаты труда госслужащих.
Стоит отметить, что город Кишинев поделен на пять территориально-административных секторов: Центр, Ботаника, Чеканы, Рышкановка и Буюканы. В руководстве претуры каждого микрорайона находится один претор и 1-2 вице-претора.
Кроме того, парламент одобрил поправки в Закон о статусе лиц на ответственных госдолжностях, согласно которым назначение лиц в кабинете генпримара мун.Кишинев осуществляется административным актом главы столичного муниципия. Генпримар, в частности, вправе создавать кабинет - подразделение примэрии, которое занимается специфической деятельностью по делопроизводству, консультированию и мониторингу.
Работники кабинета генпримара будут иметь статус персонала с ответственными государственными функциями. Соответственно, внесены изменения, регламентирующие должностные оклады персонала кабинета лиц, исполняющих ответственные государственные должности в рамках кабинета генпримара – руководитель кабинета, советник, помощник, секретарь (с окладами в пределах 2600-4500 леев в месяц).
1808 просмотры
Дата публикации:
27 Декабрь /2017 18:01
Catalogul tematic
Новости
Ключевые слова
заработная плата
0 комментарии
Новый аккаунт
Повторное введение пароля *
Вход
Регистрация посредством е-майла или логина
Е-майл/ логин *
Пароль *