Новости
Рабочие места для людей с ограниченными возможностями
Минимум пять процентов
рабочих мест в Молдове должны будут занимать
люди с ограниченными возможностями.
Регламентирующие эти поправки в
законодательстве вступят в силу в течение трех месяцев со дня публикации.
Нововведения касаются предприятий, в которых 20 и более сотрудников.
Работодателей, уклоняющихся от этих норм, будут штрафовать в объеме от 240 до 300 условных единиц (12 – 15 тыс. леев) для юридических лиц.
В Молдове вопросами помощи в трудоустройстве людей с ограниченными возможностями занимается, в частности, Ассоциация «Мотивация».
Поддержка в трудоустройстве людей с инвалидностью является проверенным методом в нашей организации, который помогает данной категории людей найти стабильную работу. У нас 15-летний опыт работы с людьми с ограниченными возможностями. За это время мы достигли хороших результатов в сотрудничестве с компаниями, готовыми принять на работу представителей данной категории людей, чтобы дать им шанс на ровне со всеми внести свой вклад в благосостояние общества, — сообщил корреспонденту Новости-Молдова председатель «Мотивации» Игорь Мериакре.
По его словам, за прошлый год организации удалось наладить тесное сотрудничество с 10 компаниями, которые были готовы принять на работу людей с ограниченными возможностями.
Более того, некоторые из них в прошлом году были награждены на ежегодной церемонии «Gala RemarcAbilității», которая продвигает наиболее активных работодателей в этой сфере, — добавил Мериакре.
via | moldovanews.md
2103 просмотры
Дата публикации:
09 Февраль /2017 17:00
Catalogul tematic
Новости
Ключевые слова
рабочие места | люди | ограниченные возможности | предприятия | сотрудники | юридическое лицо | трудоустройство | инвалид
0 комментарии
Новый аккаунт
Повторное введение пароля *
Вход
Регистрация посредством е-майла или логина
Е-майл/ логин *
Пароль *