Новости
Трудовые книжки уйдут в историю
С 1 января 2019 г. в Молдове будут упразднены трудовые книжки, а соответствующее Постановление правительства № 1449 от 24 декабря 2007 г. «О трудовых книжках» утратит свою силу. Это предусматривает опубликованное 16 мая в «Monitorul Oficial» Постановление правительства о некоторых аспектах, касающихся учета рабочего стажа.
Согласно документу, в период с 15 мая по 15 декабря 2018 г. Национальная касса социального страхования отсканирует информацию из трудовых книжек, представленных работодателями или физическими лицами, которые осуществляют предпринимательскую деятельность и на данный момент не обладают статусом трудоустроенного лица, но владеют трудовыми книжками, или физическими лицами, которые не являются получателями пенсии. Это необходимо для заполнения личных счетов социального страхования информацией относительно рабочего стажа, осуществленного до 1 января 1999 г.
Порядок и график сканирования Национальная касса социального страхования утвердит внутренним нормативным актом, он будет опубликован в «Monitorul Oficial». Учреждение должно предпринять технические и организационные меры, чтобы процесс сканирования и обработки данных был безопасным и конфиденциальным с точки зрения защиты персональных данных.
После завершения оцифровки данных из трудовых книжек, руководителям предприятий, организаций и учреждений, независимо от вида собственности и организационно-правовой формы, предстоит передать работникам или их представителям под роспись трудовые книжки, предварительно сделав последнюю запись о занимаемой должности работника. Крайний срок возврата трудовых книжек - до 28 декабря 2018 г.
Предусмотрено, что записи, сделанные в трудовой книжке до 1 января 2019 г., остаются действительными и при необходимости их можно будет использовать.
4787 просмотры
Дата публикации:
17 Май /2018 11:03
Catalogul tematic
Новости | Государственное социальное страхование
Ключевые слова
трудовая книжка|трудовой стаж|стаж работы
0 комментарии
Новый аккаунт
Повторное введение пароля *
Вход
Регистрация посредством е-майла или логина
Е-майл/ логин *
Пароль *