Министерство финансов опубликовало в «Monitorul Oficial» Приказ №118 от 26 июня 2018 г. о внедрении Положения о субсидировании создания рабочих мест. Этим приказом утверждена форма заявки на бронирование субсидий для создания рабочих мест и заявки на их выплату. В заявке на бронирование субсидий экономический субъект будет указывать запрашиваемую из бюджета сумму, а также число создаваемых рабочих мест. Эта заявка содержит фактическое число работников на конец предыдущего года, в том числе работников из категории малообеспеченных лиц, а также число работников, запланированное на конец отчетного года. Также указывается прогнозируемая средняя зарплата по предприятию. Заявка на выплату субсидий содержит запрашиваемую в бюджете сумму для субсидирования создания рабочих мест. При подаче заявок на бронирование или выплату субсидий экономические агенты-заявители будут принимать, под собственную ответственность, обязательство сохранить количество работников на уровне не ниже забронированного уровня в течение не менее 3-х лет с момента получения от государства последнего транша средств. Кроме того, они обязуются поддерживать среднемесячную зарплату на предприятии для таких работников в размере не менее 75% от средней зарплаты в экономике. Каждая компания должна гарантировать, что не будет менять расположение в регионе, что не находится в процедуре банкротства, слияния, разделения или ликвидации, а также не получает другую помощь государства, не находится в судебных спорах. Согласно приказу, Минфин будет вести реестр предоставления субсидий с содержанием следующих данных: название экономического агента, дата подачи, местонахождение, IDNO, бронированная сумма и количество рабочих мест, которые будут созданы. А Государственной Налоговой Службе предстоит предоставлять в электронном виде Министерству финансов отчеты IALS14 и IPC18, представленные заявителями на получение субсидий. Напомним, Положение о субсидировании создания рабочих мест, одобренное правительством в декабре 2017 г., предусматривает, что Минфин будет предоставлять 40 тыс. леев в виде субсидии на каждое созданное рабочее место компаниям, которые создали не менее 100 новых рабочих мест. В бюджет на 2018 г. заложены субсидии на создание 1 тыс. новых рабочих мест (40 млн леев), однако с 2019 г. размер этих субсидий будет индексироваться, в зависимости от повышения размера средней зарплаты по экономике. Экономические агенты, желающие принять участие в этой программе, не должны иметь задолженностей по уплате налогов и сборов в бюджет, за исключением случаев реэшелонирования имеющихся долгов в соответствии с заключенными соглашениями. На получение субсидий смогут рассчитывать юридические лица, которые выполнили все требования, за исключением госпредприятий или предприятий с долей государства более 50% в уставном капитале. При этом программа субсидирования рабочих мест не распространяется на следующие виды экономической деятельности: сельское хозяйство, лесоводство и рыбоводство; добывающая промышленность; некоторые виды перерабатывающей промышленности; производство и поставка электроэнергии, газа, воды, строительная отрасль; торговля; страхование; сделки с недвижимостью; культурные и развлекательные виды деятельности; коммуникация и связь и др. Предусмотрено, что размер субсидий для муниципиев Кишинева и Бельцы будет вдвое меньше, чем в остальных районах страны. Субсидии будут предоставляться за созданные рабочие места для мужчин в возрасте 18-25 лет и мужчин старше 45 лет, а также для женщин всех возрастов. Как ожидается, механизм субсидирования создания новых рабочих мест позволит стимулировать инвестиции с целью экономического развития путем создания новых рабочих мест и сокращения миграции.