Медицинское страхование

icon Confirmarea lipsei activităţii în perioada concediului medical al angajatului

După cum cunoaştem, legislaţia în vigoare stipulează că angajatul întreprinderii nu are dreptul să lucreze în perioada în care se află în concediu medical. Vrem să ştim dacă norma respectivă se răsfrânge şi asupra perioadei achitate din contul angajatorului, adică pentru primele 5 zile de incapacitate temporară de muncă, şi cum poate afla angajatorul că angajatul nu mai activează prin cumul în cadrul altei entităţi economice? Potrivit art. 2 alin.(41) din Legea 289/2004 privind indemnizațiile pentru incapacitate temporar...

Andrei Mardari

Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

2 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 599 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

799 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

159 MДЛ

Заказать сейчас

3550 просмотры

Дата публикации:

15 Май /2020 08:01

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon