Юридические консультации
Правовые основы дисциплинарной ответственности работников предприятия (Продолжение. Начало в № 2 (57))
Продолжение 6. Какой установлен порядок применения дисциплинарных взысканий к работнику? Работника, который совершил дисциплинарный проступок, можно привлечь к дисциплинарной ответственности, но работодателю, в целях правомерного применения мер дисциплинарного взыскания к работнику, необходимо следить за последовательностью своих действий и их соответствием установленным нормам. Трудовой кодекс (ТК) предусматривает общие процедурные правила применения мер дисциплинарной ответственности и устанавливает следующий порядок применения любого дисциплинарного взыскания. До применения дисциплинарного взыскания работодатель, согласно ч. (1) ст. 208 ТК в редакции изменений (в ст. 208 ТК ч. (1) изложена в новой редакции),внесенных Законом № 205 от 20.11.2015 г. «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Молдова № 154-XV от 28.03.2003 г.» (Закон № 205/2015), должен письменно затребовать от работника объяснение в письменной форме...
Monitorul fiscal FISC.md Nr. 3 (58) 2020
Учреждения:
Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"
„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.
Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент
Счет пользователя создан успешно. Для подтверждения регистрации пройдите по подтверждающей ссылке, действительной в течение 30 календарных дней, отправленной на указанный в формуляре регистрации е-майл.
Задайте нам вопрос
Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.
Е-майл *
Заказать услугу по телефону
Введите правильные данные и вскоре с вами свяжется оператор
Имя *
Фамилия *
Е-майл *
Телефон *
Отзыв
Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.
Е-майл *
Уважаемый пользователь
Для дальнейшего улучшения качества и доступности поставленных посредством сайта услуг, просим оставить отзыв.
4667 просмотры
Дата публикации:
24 Апрель /2020 12:02
Catalogul tematic
Новости
Ключевые слова
Ответственность | Работник | предприятие
0 комментарии
Только для пользователей зарегистрированные и авторизованные обладают право публиковать комментарии