Юридические консультации

icon Правовые основы дисциплинарной ответственности работников предприятия

Дисциплинарная ответственность как один из видов юридической ответственности предполагает неблагоприятные правовые последствия при несоблюдении установленных правил поведения во время трудового процесса и является эффективным правовым средством обеспечения дисциплины труда.   В случае, если конкретный работник не исполняет или ненадлежащим образом исполняет свои трудовые обязанности, то с правовой точки зрения особое значение для руководителя каждого предприятия имеет правомерность привлечения данного работника предприятия к дисциплинарной ответственности. В связи с тем, что проблемные вопросы правомерного привлечения работника к дисциплинарной ответственности являются всегда актуальными, как для каждого работодателя, так и для всех работников, в данной статье автор четко и объективно конкретизирует законодательно аргументированные ответы на 10 вопросов, связанных с правовой основой дисциплинарной ответственности ра...

Ольга Дончу

Monitorul fiscal FISC.md Nr. 2 (57) 2020


Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

2 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 599 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

799 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

159 MДЛ

Заказать сейчас

5233 просмотры

Дата публикации:

17 Февраль /2020 14:17

Catalogul tematic

Новости

Ключевые слова

Работник | предприятия | юридическое лицо

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon