Трудовое законодательство

icon Правомерность оформления графика ежегодных оплачиваемых отпусков (III)

(Продолжение. Часть I – в № 2 (65), часть II – в № 3 (66), 2021 г.)   7. Какие предусмотрены особенности предоставления ежегодных отпусков работникам, совмещающим работу с обучением? Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, выражаются в предоставлении им сокращенного рабочего времени и дополнительных отпусков в целях обеспечения максимально успешной учебы и соответственно повышения квалификации.     Правовые отношения в сфере образования регулируются Конституцией РМ, Кодексом об образовании, который утвержден Законом № 152 от 17.07.2014 г. (Закон № 152/2014), и другими действующими законодательными и нормативными актами. Взаимные обязательства работников и работодателя относительно гарантий и льгот работникам, совмещающим работу с обучением, могут быть (п. h) ч. (2) ст. 31 ТК) включены в коллективный трудовой договор.   Работодатель на основани...

Ольга Дончу

Monitorul fiscal FISC.md nr.4(67) 2021


Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

2 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 599 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

799 MДЛ

Заказать сейчас

4294 просмотры

Дата публикации:

13 Декабрь /2022 08:08

Тематика:

Новости

Ключевые слова

компенсации | работодатель | отпуск

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon