Трудовое законодательство
Правовая база организации учета рабочего времени работников
(Продолжение. Начало в №2 (72), 2022 г.) 4. Для каких категорий работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени? При установлении оптимального режима рабочего времени работодателю важно учитывать, что закон строго ограничивает продолжительность работы некоторых категорий работников исходя из специфики деятельности предприятия и других конкретных обстоятельств. Для отдельных категорий работников в зависимости от возраста, состояния здоровья, условий работы и других обстоятельств в соответствии с действующим законодательством и ИТД устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, т.е. меньше установленной ТК нормальной продолжительности рабочего времени. Сокращенная недельная продолжительность рабочего времени на основании ч. (2) ст. 96 ТК составляет: a) 24 часа – для работников в возрасте от 15 до 16 лет; b) 35 часов – для работников в возрасте от 16 до 18 лет; c) 35 ...
Monitorul fiscal FISC.md nr.3 (73) 2022
Учреждения:
Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"
Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент
Счет пользователя создан успешно. Для подтверждения регистрации пройдите по подтверждающей ссылке, действительной в течение 30 календарных дней, отправленной на указанный в формуляре регистрации е-майл.
Задайте нам вопрос
Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.
Е-майл *
Заказать услугу по телефону
Введите правильные данные и вскоре с вами свяжется оператор
Имя *
Фамилия *
Е-майл *
Телефон *
Отзыв
Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.
Е-майл *
Уважаемый пользователь
Для дальнейшего улучшения качества и доступности поставленных посредством сайта услуг, просим оставить отзыв.
2943 просмотры
Дата публикации:
07 Апрель /2022 08:02
Catalogul tematic
Новости
Ключевые слова
Работник | трудовое законодательство
0 комментарии
Только для пользователей зарегистрированные и авторизованные обладают право публиковать комментарии