1. Recunoașterea în scop fiscal a cheltuielilor, ce ţin de transportul, hrana angajaţilor. Această abordare se aplica pentru primul an. Chiar dacă, în opinia multor experți, mărimea limită a cheltuielilor, care pot fi deductibile în scop fiscal si neimpozabile la nivelul salariatului (cu impozitul pe venit și celelalte contribuții), nu este atît de esenţială, este important, că statul şi-a schimbat abordarea față de acest subiect. Adică statul prin aceste modificări a recunoscut, că acordarea unor condiţii decente salariatului pentru exercitarea funcţiilor de serviciu este o necesitate a patronului și nu un moft, și concomitent nu constituia o facilitate a salariatului, care anterior era considerată ca venit impozabil și asupra căruia se alica și alte contribuţii obligatorii, ce urmau a fi achitate bugetului.
2. La fel in calitate de cheltuială deductibilă și, respectiv, neimpozabilă la nivelul angajatului sunt considerate cheltuielile, ce ţin de perfecţionarea profesională a angajatului. Este bine că aceste norme sunt specificate acum separat în CF și HG, dar trebuie de menţionat, că aceste cheltuieli, erau deductibile și pînă acum, deoarece sunt direct aferente activităţii de întreprinzător.
3. Includerea unor prevederi legale, prin care se va exclude cazurile, în care poate avea loc impozitarea dublă. În special a fost inclusă norma din care rezultă, că la primirea mijloacelor fixe cu titlu gratuit și reflectarea venitului în calitate de venit impozabil, compania va putea calcula uzura în scop fiscal. Este cunoscut, că anterior, în rezultatul acestor operaţiuni de primire gratuită a proprietății, urma a fi impozitat venitul obţinut și, concomitent, ulterior nu era recunoscută în scop fiscal uzura calculată, ceia ce ducea la impozitare dublă. Întru excluderea acestor situaţii pe viitor ar fi foarte binevenit, ca CF să conţină o astfel de definiţie și principiu, care automat să nu recunoască situaţiile în care aceiași sursă poate duce la calcularea repetată a aceluiași impozit.
4. Reducerea mărimii unor sancțiuni, aplicate pentru încălcările de ordin fiscal - pentru încălcarea normelor ce ţin de mașinile de casă și control.
5. Includerea normelor, din care rezultă, că dacă agentul economic a întîrziat cu depunerea rapoartelor fiscale sau a comis unele erori ce tine de completarea acestor rapoarte, atunci sancţiuni nu vor fi aplicate, dacă nu a fost prejudiciat bugetul. Luînd in considerare, că acestea sunt sancţiuni mai blînde, în comparație cu cele existente pînă în a. 2014, aceste prevederi vor avea efect retroactiv.
6. Tot la compartimentul modificărilor pozitive poate fi atribuit și faptul că, începînd cu a. 2014, poate fi aplicată facilitatea ce ţine de majorarea numărului locurilor de muncă. În special, facilitatea dată este specificată la art. 24 al Legii pentru punerea în aplicare a Codului fiscal și presupune acordarea posibilității de a micșora venitul impozabil cu produsul dintre salariu mediu pe țară pe anul precedent la numărul mediu scriptic, cu care s-a majorat personalul întreprinderii. Adică, dacă in a. 2014 se va majora numărul mediu scriptic față de 2013, atunci diferența data înmulțită la salariu mediu anual real pentru a. 2013. Şi cu suma dată se va micșora suma venitului impozabil.
Această măsură poate fi înscrisă în rîndul de acţiuni, care statul le întreprinde cu scopul de a cointeresa mediul de afaceri de a reflecta real achitările cu angajații și de a lupta cu fenomenul salariului în plic. Este de menţionat că, pentru a beneficia de această facilitate nu trebuie de semnat vreun acord cu SFS, de a depune vreo cerere sau de a îndeplini alte condiţii, cum ar fi lipsa datoriilor fată de buget. Este necesar doar o singură condiţie de îndeplinit - de majorat numărul mediul anual scriptic de salariaţi.
7. „S-a reîntors” facilitatea, ce ţine de neaplicarea T.V.A. și a taxei vamale pentru investiţiile efectuate sub formă de active pe termen lung, destinate includerii în capitalul social. În scopul alocării corecte a acestei facilităţi a fost aprobat de către Guvern și un Regulament, care specifică mai exact modalitatea de acordare a acesteia, precum și condiţiile, ce urmează a fi respectate.
8. Tot de către Guvern, luînd în considerare normele legale, a fost aprobat și un Regulament, care prevede prelungirea termenului de achitare a T.V.A. la import și a taxelor vamale in condiţiile, în care agentul economic intenționează să importe materie primă cu scopul de a fabrica produse, destinate exclusiv exportului. Aceste prevederi au scopul de a acorda un sprijin mediului de afaceri, deoarece nu va mai fi necesar să achite aceste plăţi la vamă, ca apoi să solicite restituirea lor.
9. Au fost introduse unele modificări la art. 234 al CF, prin care se prevede o procedură mai scurtă de acordare a reducerii în mărime de 50% din suma sancţiunilor calculate. Conform modificărilor propuse, SFS de sine stătător urmează să ia decizie cu privire la aceasta reducere în cel mult 15 zile lucrătoare, fără necesitatea confirmării despre lipsa restantelor față de buget și fără o cerere suplimentară.
10. A fost prelungit termenul pentru informarea organului fiscal despre schimbarea sediului, despre modificarea sediului subdiviziunii şi despre sistarea temporară a activităţii subdiviziunii - în termen de 60 de zile (pînă la modificări – 30 de zile) de la data dobîndirii dreptului de proprietate (posesie, locaţiune).
11. Cit priveşte modificările de ordin contabil este de apreciat faptul, că, totuși, Ministerul Finanţelor a ascultat opinia mediului de afaceri, și in special a asociaţiilor profesionale, care au fost foarte active la acest subiect și a stabilit, că punerea in aplicare a SNC noi să fie din a. 2014 doar la dorinţa agenţilor economici, dar nu obligatoriu. Obligatoriu va fi doar din 2015.Este cunoscut faptul, cînd a fost publicat textul noilor standarde, recomandările cu privire la tranziția de la SNC vechi la cele noi, precum si faptul, că la scurt timp aceste deja au fost supuse unor modificări. Toate acestea ne vorbesc despre faptul, că calitatea modificărilor făcute in grabă lasă de dorit. Și asociaţiile profesionale a mediului de afaceri, precum și cele ale contabililor și auditorilor trebuie să contribuie la convingerea autorităţilor referitor la stabilirea unor norme despre frecvenţa modificărilor introduse, precum și timpul, de cînd acestea pot fi puse în vigoare.

• Comanda on-line a documentelor de strictă evidenţă
• Factura electronică – E-factura
• Contul curent al contribuabilului.

autor: Lilia Țapu, contabil