Трудовое законодательство

icon Общественно-полезная неоплачиваемая работа, выполняемая по решению суда: особенности организации учета

Общественно-полезная неоплачиваемая работа, выполняемая по решению суда: особенности организации учета   На практике возникают ситуации, когда на территории предприятий физические лица выполняют общественно-полезные неоплачиваемые работы в соответствии с судебным решением. В данном случае у ответственных лиц возникают вопросы относительно учета отработанного времени, необходимостью признания доходов, отражения операций в бухучете, а также с обязанностями работодателя в области охраны здоровья и безопасности труда.   Правовой статус общественно-полезных неоплачиваемых работ   Общественно-полезные неоплачиваемые работы назначаются по решению суда и выполняются физическим лицом в рамках исполнения судебного наказания либо административного взыскания.   Ключевые особенности:   отсутствуют трудовые отношения; не заключается индивидуальный трудовой договор (ИТД); работы выполняются без выплаты воз...

author icon

Liuba Mursa

Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

3 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

2 099 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 099 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

209 MДЛ

Заказать сейчас

124 просмотры

Дата публикации:

06 Февраль /2026 07:47

Catalogul tematic

Legislația muncii | Raportare financiară

Ключевые слова

бухгалтерский учет | судебные решения | Общественно-полезные работы

1 комментарии

CHIBCALO NINA

06 Февраль /2026 10:41

Спасибо за ответ! Очень информативно.

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon