![](/upload/articles/2022/11/ykx2s62gbd.jpg)
Панорама
"Jur că voi face tot ceea ce pot pentru încrederea în industria serviciilor financiare" - declaraţia obligatorie a bancherilor din Olanda
"Jurământul transmite un semnal bun angajaţilor şi atrage atenţia asupra importanţei acestor valori. Se potriveşte acestor vremuri, când băncile trebuie să lucreze din greu pentru a recâştiga încrederea pierdută",a declarat Bruggink, care ocupă actuala funcţie de 10 ani. Multe aspecte ale noului sistem disciplinar sunt neclare. Olanda şi băncile din ţară mai au aproape un an la dispoziţie pentru a pune la punct detaliile. Cel mai probabil, va lua naştere o comisie disciplinară sau un fel de tribunal, asemenea forurilor care supraveghează alte profesii, precum cea de medic. ING, cea mai mare companie olandeză de servicii financiare, sprijină planul Asociaţiei Bancare Olandeze de a extinde jurământul către toţi angajaţii din ţară ai băncilor şi analizează metode pentru a implementa sistemul în rândul celor 17.000 de angajaţi proprii, a declarat pentru Bloomberg purtătorul de cuvânt al grupului, Carolien van der Giessen. Costul salvării băncilor din bani publici a contribuit la creşterea datoriei publice a Olandei la 75% din PIB în 2013, faţă de 46% din PIB în 2007. Deficitul bugetar a atins în 2009 un maxim de 5,6% din PIB. Industria serviciilor financiare este sectorul economic care atrage cel mai redus nivel de încredere la nivel global, potrivit unui sondaj publicat recent realizat în rândul a 31.000 de respondenţi din 26 de ţări. În Olanda, numai 13% dintre cetăţeni consideră că performanţa băncilor este bună sau excelentă, faţă de o medie de 33% la nivel global. Anul trecut, numai 34% dintre olandezi afirmau că au încredere în industria serviciilor financiare, faţă de 90% în 2008, potrivit unui raport prezentat în decembrie de Roland Pont, consultant, şi Rene Tissen, profesor la Universitatea de Business Nyenrode din Breukelen. Cei doi şi-au fundamentat studiul pe date adunate în ultimii şase ani de la companii, autorităţi de reglementare şi consultanţi. Marea Britanie a adoptat de asemenea anul trecut un sistem de standarde în sectorul bancar. Cele mai mari bănci britanice, printre care Barclays, HSBC şi Royal Bank of Scotland, l-au desemnat anul trecut pe Sir Richard Lambert, cancelarul Universităţii Warwick şi fost director general al grupului de lobby CBI, ca preşedinte al unei comisii care va supraveghea respectarea standardelor de competenţă şi conduită în sectorul bancar. Lambert trebuie să publice până la finele lunii martie un set de recomandări privind noul sistem de standarde etice. În Australia, bancherii au elaborat un jurământ care poate fi adoptat în mod voluntar de angajaţi, ca angajament personal. Deutsche Bank, cea mai mare bancă de investiţii din Europa după afaceri, a prezentat în luna iulie a anului trecut un sistem de valori destinat angajaţilor, după ce anunţase în 2012 că va impune o schimbare de cultură în interiorul companiei. Comisia Europeană a sancţionat în decembrie grupul german şi alte cinci mari bănci cu amenzi în valoare totală de 1,7 miliarde euro pentru că traderii lor au fost implicaţi într-un cartel de manipulare a indicelui de dobândă LIBOR. Începând din 2008, Deutsche Bank a cheltuit 5,3 miliarde euro pe amenzi şi înţelegeri pentru soluţionarea litigiilor. Guvernul olandez intenţionează să limiteze bonusurile bancherilor la 20% din compensaţia de bază, reglementare mai ambiţioasă faţă de cea pregătită de Uniunea Europeană, care vrea să plafoneze bonusurile la nivelul salariului. Băncile din Olanda au avertizat că limitarea dură a bonusurilor ar putea îngreuna atragerea şi păstrarea de angajaţi de valoare.
via www.zf.ro
Счет пользователя создан успешно. Для подтверждения регистрации пройдите по подтверждающей ссылке, действительной в течение 30 календарных дней, отправленной на указанный в формуляре регистрации е-майл.
Задайте нам вопрос
Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.
Е-майл *
Заказать услугу по телефону
Введите правильные данные и вскоре с вами свяжется оператор
Имя *
Фамилия *
Е-майл *
Телефон *
Отзыв
Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.
Е-майл *
Уважаемый пользователь
Для дальнейшего улучшения качества и доступности поставленных посредством сайта услуг, просим оставить отзыв.
1383 просмотры
Дата публикации:
07 Февраль /2014 10:55
Catalogul tematic
Новости
Ключевые слова
Olanda | banci | angajat
0 комментарии
Только для пользователей зарегистрированные и авторизованные обладают право публиковать комментарии