Новости
Particularitățile declarării de către angajator a concediilor acordate părinților adoptivi
Noile prevederi din Codul muncii care reglementează acordarea concediilor pentru salariații care au adoptat copii sau i-au luat în plasament în serviciul tutelă/curatelă au intrat în vigoare din 1 ianuarie anul curent. În contextul în care, în mare parte, tipurile de concedii prevăzute la art. 127 din CM nu au fost reglementate respectiv, acordate de către angajatori anterior, reprezentanții entităților economice au un șir de întrebări ce țin de modul de acordare, dar și de declarare a acestor concedii.
Pentru a oferi angajatorilor răspunsul la cele mai frecvente întrebări apărute la acest capitol, în ediția din aprilie a „monitorului fiscal FISC.md” este publicat articolul „Concediile acordate părinților adoptivi și declararea de către angajator a acestora”, elaborat de Clara Sorocean.
Astfel, deținătorii unui abonament al publicației noastre vor găsi în nr. 3 (87) al revistei răspuns la mai multe întrebări și anume:
- Care documente urmează a fi prezentate de către angajat angajatorului ce pot servi drept temei la acordarea concediilor părinților adoptivi în conformitate cu art. 127 din Codul muncii?
- Care sunt tipurile de concedii acordate de către angajator părinților adoptivi?
- Care sunt condițiile de acordare și pentru ce perioade se acordă?
- Care este necesitatea declarării în Informația IRM19 a perioadelor de aflare a angajatului în diferite tipuri de concedii în legătură cu adopția copilului? Cum se declară aceste concedii acordate salariatului în Informația IRM19.
- Care este mărimea indemnizației de care pot beneficia persoanele asigurate care se află în diferite tipuri de concedii acordate în legătură cu adopția unui copil sau plasarea acestuia în serviciul de tutelă/curatelă?
- Are oare dreptul tatăl copilului adoptat la concediul paternal respectiv, la indemnizația paternală?
Учреждения:
Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"
Счет пользователя создан успешно. Для подтверждения регистрации пройдите по подтверждающей ссылке, действительной в течение 30 календарных дней, отправленной на указанный в формуляре регистрации е-майл.
Задайте нам вопрос
Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.
Е-майл *
Заказать услугу по телефону
Введите правильные данные и вскоре с вами свяжется оператор
Имя *
Фамилия *
Е-майл *
Телефон *
Отзыв
Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.
Е-майл *
Уважаемый пользователь
Для дальнейшего улучшения качества и доступности поставленных посредством сайта услуг, просим оставить отзыв.
168 просмотры
Дата публикации:
10 Апрель /2024 08:00
Тематика:
Налоговые новости
Ключевые слова
salariati | părinți adoptivi | concedii | angajator
0 комментарии
Только для пользователей зарегистрированные и авторизованные обладают право публиковать комментарии