Трудовое законодательство

icon Правовая база оформления трудовых отношений в НКО: правила внутреннего распорядка и штатное расписание

(Продолжение. Часть I – № 7 (91), 2024 г., часть II – в №2 (93), 2025 г.)   3. Какие требования предъявляются к правилам внутреннего распорядка НКО?    Правилами внутреннего распорядка НКО не могут быть установлены ограничения индивидуальных или коллективных прав работников. НКО свободна в соответствии с законом в определении своей внутренней структуры, целей и видов деятельности. Нормы, касающиеся управления НКО, ведения ее дел и ее представления, устанавливаются законом и уставом организации. Государство может вмешиваться в деятельность НКО лишь в случае, если это мера, необходимая в демократическом обществе для обеспечения национальной и общественной безопасности, охраны порядка или предупреждения преступности, защиты здоровья, нравственности, прав и свобод других лиц. Работник НКО в соответствии с п.c) ч....

Ольга Дончу

Monitorul fiscal FISC.md nr.3 (94) 2025


icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

2 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 599 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

799 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

159 MДЛ

Заказать сейчас

432 просмотры

Дата публикации:

14 Апрель /2025 08:00

Catalogul tematic

Codul muncii

Ключевые слова

штатное расписание | трудоустройство | НКО

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon