Трудовое законодательство

icon Правовой статус иностранных граждан в трудовых отношениях

  Какой правовой режим применяется к несовершеннолетним работникам-иностранным гражданам в РМ?        В соответствии с общими нормами трудового права стороной ИТД в качестве работника может быть физическое лицо (гражданин РМ, иностранный гражданин или лицо без гражданства), достигшее 15 лет (ч. (3) ст. 46 ТК), за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством. Иностранным гражданином является лицо, являющееся подданным другого государства и не являющееся гражданином РМ.   Национальным законом гражданина является закон государства, гражданство которого имеет физическое лицо. При наличии у лица двух или более гражданств национальным законом является закон государства, с которым лицо наиболее тесно связано, в частности, местом обычного пребывания или местом осуществления основной деятельности. Национальным законом лица без гражданства является закон г...

Ольга Дончу

Monitorul fiscal FISC.md nr.5 (82) 2023


Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

2 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 599 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

799 MДЛ

Заказать сейчас

792 просмотры

Дата публикации:

04 Август /2023 08:00

Тематика:

Налогооблажение нерезидентов

Ключевые слова

нерезиденты | трудовые отношения

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon