Ministerul Finanțelor, în temeiul proiectului politicii fiscale și vamale înaintate pentru consultări publice, propune abrogarea art. 31¹ al Legii nr.135/2007 privind societățile cu răspundere limitată, scopul inițiativei constând în prevenirea utilizării mecanismului de creare a capitalului de stimulare pentru optimizarea fiscală.

În afirmația autorilor proiectului, modificările legislative propuse prin prisma acestuia, este simplificarea sistemului de impozitare, reducerea scutirilor/facilităților fiscale, precum și uniformizarea tratamentului veniturilor salariale.

Astfel, atât timp cât capitalul de stimulare se formează în scopul acordării beneficiului unor persoane, cum ar fi angajații, pentru motivarea acestora să desfășoare activități mai eficiente și să contribuie activ la succesul societății, iar plățile din capitalul de stimulare sunt asimilate dividendelor, însemnând că acestea pot fi distribuite către beneficiari într-un mod similar – fără a achita contribuțiile de asigurări sociale, primele de asigurare medicală, iar această măsură creează o lacună legală pentru camuflarea salariilor care duce la diminuarea fondului de retribuire a muncii și, respectiv, al contribuțiilor de asigurări sociale datorate bugetului asigurărilor sociale de stat.

Respectiv, abrogarea din Legea nr. 135/2007 a prevederilor ce țin de capitalul de stimulare, urmărește reducerea posibilităților de optimizare fiscală prin utilizarea mecanismelor alternative de remunerare, consolidarea bazei fiscale și sociale și creșterea transparenței și eficienței administrării fiscale.

Reiterăm că, conform art. 31¹ din legea prenotată, SRL are dreptul să formeze, prin decizie unanimă a asociaților, un capital de stimulare pentru a-i stimula și interesa în activități eficiente, participări active, inițiative de creație în favoarea societății pe salariații angajați care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: au statut de rezident; sunt angajați în cadrul SRL de cel puțin 12 luni depline la data acordării plăților; suma achitată fiecărui salariat nu depășește 100% din cuantumul anual al salariului primit de către acesta în anul din care se formează capitalul de stimulare; cuantumul acestuia nu depășește 25% din profitul net.

Capitalul de stimulare se formează din contul profitului net al SRL și poate fi folosit la acordarea drepturilor la o plată la un moment stabilit sau la un moment în viitor în asociere cu un eveniment desemnat în viitor. Modul de creare și utilizare a capitalului, de desemnare a beneficiarilor, precum și condițiile de acordare a plăților de stimulare se stabilesc în regulamentul aprobat de SRL.

Din punct de vedere fiscal plățile de stimulare se asimilează dividendelor și urmează a fi impozitate similar acestora: la efectuarea plăților determinate angajatorul asigură reținerea finală a impozitului în cuantum de 6%.