Вопросы и ответы

Dacă lucrez oficial la două servicii, la locul de munca prin cumul mi se va acorda concedialele?

Art. 272 din Codul Muncii stipulează că salariaţii care prestează muncă prin cumul beneficiază de un concediu de odihnă anual, plătit conform funcţiei sau specialităţii cumulate, care se acordă concomitent cu concediul de odihnă anual de la locul de muncă de bază. Concediul pentru munca prin cumul se acordă conform duratei stabilite pentru funcţia sau specialitatea respectivă la unitate, indiferent de durata concediului la locul de muncă de bază. Salariatul beneficiază de un concediu suplimentar neplătit în cazul în care durata concediului la locul de muncă prin cumul şi la locul de muncă de bază diferă. Plata indemnizaţiei de concediu sau a compensaţiei pentru concediul nefolosit se efectuează pornindu-se de la salariul mediu pentru funcţia sau specialitatea cumulată, determinat în modul stabilit prin HG nr. 426 din 26.04.2004. Astfel, reieșind din normele citate, indemnizația de concediu se va achita, atît la locul de muncă de bază, cît și la locul de muncă prin cumul.

Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

„Acest articol aparține exclusiv P.P. „Monitorul fiscal FISC.md” și este protejat de Legea privind drepturile de autor.
Orice preluare a conținutului se face doar cu indicarea SURSEI și cu LINK ACTIV către pagina articolului”.

10068 просмотры

Дата публикации:

19 Июль /2016 09:28

Catalogul tematic

Физическое лицо

Ключевые слова

serviciu | locul de munca | concediu de odihnă | indemnizatie

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon