Вопросы и ответы

icon О вычете в налоговых целях расходов в виде выплат в пользу работников

Разрешаются ли к вычету в налоговых целях расходы экономического агента в виде выплат в пользу его работников стимулирующего и компенсационного характера, в частности, премий? В соответствии с ч. (1) ст. 137 Трудового кодекса, работодатель имеет право устанавливать различные системы премирования, доплат и надбавок к основной заработной плате, других стимулирующих выплат после консультаций с представителями работников. Указанные системы могут устанавливаться также коллективным трудовым договором. Отмечаем, что на основании п. i) ч. (1) ст. 49 Трудового кодекса, индивидуальный трудовой договор включает условия оплаты труда, в том числе премии и материальную помощь (в случае, когда они являются частью системы оплаты труда предприятия), а также периодичность платежей. В соответствии с ч. (1) ст. 24 НК, разрешается вычет обычных и необходимых расходов, оплаченных или понесенных налогоплательщиком в течение налогового года исключительно в целях осуществления предпринимательс...

author icon

Даниела Гуля

Monitorul fiscal FISC.md Nr.34 2016


Учреждения:

Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

2 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 599 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

799 MДЛ

Заказать сейчас

2661 просмотры

Дата публикации:

24 Декабрь /2016 10:10

Тематика:

Налоговое законодательство

Ключевые слова

налоговые цели | расходы | экономический агент | трудовой кодекс | налоговый кодекс

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon