Вопросы и ответы

icon Выход из декретного отпуска и заявление о предоставлении освобождений на подоходный налог

Сотруднику предприятия в 2016 г. был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В 2019 г. он вернулся из данного отпуска. Необходимо ли данному лицу представить работодателю новое заявление о предоставлении освобождений на подоходный налог, учитывая тот факт, что согласно положениями Трудового кодекса (ТК), действие индивидуального трудового договора приостанавливается, а не прекращается, в случае отпуска по уходу за ребенком? Определение облагаемого дохода и исчисление подоходного налога, подлежащего удержанию у источника выплаты, осуществляются методом нарастающего итога с начала налогового года или со дня возвращения из декретного отпуска. Количество месяцев в налоговом году, на протяжении которых физическое лицо считается работником по найму, в налоговых целях определяется: 1) в случае, когда работник нанят с предыдущего налогового года – начиная с января; 2) в случае, когда работник возвращается из декретного отпуска в течение налогового года – нач...

author icon

Даниела Гуля

Учреждения:

Государственная Налоговая Служба | Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"

icon Эта статья доступна только подписчикам. Для оформления подписки выберите абонемент

Подписан/а
image

Абонемент Premium

2 499 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

1 599 MДЛ

Заказать сейчас
image

Абонемент Electronic

799 MДЛ

Заказать сейчас

1902 просмотры

Дата публикации:

03 Декабрь /2019 13:13

Тематика:

Подоходный налог | Налоговое администрирование | Налоговая отчетность | Налоговое законодательство

Ключевые слова

декретный отпуск | подоходный налог | освобождение | декларации

0 комментарии

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon