În practică, delegarea personalului intervine frecvent în situații precum participarea la instruiri, ședințe, controale sau alte misiuni provizorii. De aceea este important de cunoscut cadrul legal aplicabil, modul de perfectare a documentelor și regulile privind compensarea cheltuielilor.

În ediția din iunie a revistei monitorul fiscal FISC.md este publicat articolul „Delegarea personalului: reguli, drepturi și obligații”, elaborat de către  Petru Griciuc, în care autorul analizează în detaliu prevederile actelor normative la acest capitol.

Atragem atenția că, doar deținătorii unui abonament al publicației noastre vor afla detalii ce țin de:

• Categoriile de persoane fizice în raport cu care entitatea va fi în drept să deducă cheltuielile pentru deplasarea în interes de serviciu;
• Misiunile care urmează a fi îndeplinite de către personalul delegat;
• Procedura de delegare;
• Termenul delegării;
• Regimul timpului de lucru în deplasare;
• Ce tipuri de cheltuieli se compensează personalului delegat în cazul utilizării transportului auto (inclusiv personal sau închiriat) și care sunt condițiile de justificare a acestora;
• Compensarea cheltuieli pentru locaţiune;
• Se vor restitui cheltuielile de locațiune suportate de personalul delegat peste plafoanele stabilite pe perioada delegării;
• Achitarea diurnelor;
• Calcularea diurnei în cazul delegării unei persoane în două sau mai multe țări;
• Particularitățile achitării diurnelor personalului entităţilor de transport auto, feroviar şi aerian, delegaţi peste hotare în interes de serviciu;
• Etc.