Новости
Возмещение работодателем дополнительных расходов откомандированному работнику
Любые компенсационные выплаты в пользу откомандированного работника следует аргументировать нормами действующего законодательства и только на основании соответствующих подтверждающих документов. Кроме предусмотренных суточных, расходов на проезд в оба конца, по найму жилья, по общему правилу в случае направления в служебную командировку работодатель, на основании положений Трудового кодекса, обязан возместить работнику иные расходы, связанные с командировкой.
Из статьи Ольги Дончу «Правовые гарантии при направлении работников в служебные командировки», опубликованной в февральском номере журнала „monitorul fiscal FISC.md”, наши подписчики узнают, что непредвиденные расходы откомандированного работника могут квалифицироваться различным образом, но действующее законодательство содержит четкие требования к порядку документального оформления и оплате сопутствующих расходов в связи направлением работника в служебную командировку.
О том, какие именно расходы обязан возмещать работодатель (согласно представленным первичным документам), кроме расходов на получение визы, обязательного медицинского страхования за рубежом, провоз багажа, читайте в №2 (79) журнала „monitorul fiscal FISC.md”, который выйдет из печати в ближайшие дни.
Помимо этого, наши подписчики получат ответ на вопрос о том, в каких именно случаях допускается откомандирование и прием работников на безвалютной основе.
Если Вы еще не оформили подписку на наше издание, подходящий именно для Вас абонемент можно выбрать здесь.
Учреждения:
Периодическое издание "Monitorul Fiscal FISC.md"
Счет пользователя создан успешно. Для подтверждения регистрации пройдите по подтверждающей ссылке, действительной в течение 30 календарных дней, отправленной на указанный в формуляре регистрации е-майл.
Задайте нам вопрос
Есть необходимость получить ответ на вопрос, или хочешь предложить тему для статьи, поясняющей практические аспекты деятельности? Зарегистрируйся, отправь вопрос или тему для статьи и в кратчайшие сроки получишь ответ эксперта на электронный адрес или в профиле на странице.
Е-майл *
Заказать услугу по телефону
Введите правильные данные и вскоре с вами свяжется оператор
Имя *
Фамилия *
Е-майл *
Телефон *
Отзыв
Для отслеживания статуса обработки отправленного отзыва, рекомендуем зарегистрироваться на странице. Таким образом ответ, отправленный Вам периодическим изданием «Monitorul Fiscal FISC.md» сохранится и отразится в Вашем профиле. В случае отправки отзыва без регистрации, ответ будет отправлен на ваш е-майл.
Е-майл *
Уважаемый пользователь
Для дальнейшего улучшения качества и доступности поставленных посредством сайта услуг, просим оставить отзыв.
729 просмотры
Дата публикации:
10 Февраль /2023 07:55
Catalogul tematic
Новости
Ключевые слова
затраты | возмещение | командировочные расходы
0 комментарии
Только для пользователей зарегистрированные и авторизованные обладают право публиковать комментарии