25
03 2020
16093

Salariul minim garantat în sectorul real va constitui 2935 lei lunar

Începând cu 1 mai 2020, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real (la întreprinderi, organizații, instituții cu autonomie financiară, indiferent de tipul de proprietate și forma de organizare juridică, în continuare – unități), se stabilește în mărime de 17,37 lei pe oră, sau 2935 lei pe lună, calculat pentru un program complet de lucru în medie de 169 de ore pe lună.

În ședința secretarilor de stat, care va avea loc pe data de 26 martie 2020, va fi examinat proiectul hotărârii de Guvern cu privire la modificarea pct. 1 din Hotărârea Guvernului nr.165/2010.
Detalii
01
04 2019
19136

Salariul minim garantat în anul 2019 va fi de 2775 lei lunar

Din 1 mai 2019, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real poate fi stabilit în mărime de 16,42 lei pe oră sau 2775 lei pe lună. Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale propune pentru consultări publice proiectul hotărârii de Guvern „Cu privire la modificarea punctului 1 din Hotărârea Guvernului nr.165 /2010”.

În argumentarea cuantumului propus spre aprobare autorii proiectului vin cu un calcul, la baza căruia sunt puse salariul minim garantat în sectorul real al economiei pentru anul precedent (2610 lei lunar), indicele prețurilor de consum în anul 2018 față de anul 2017 (103,0 %), rata de creștere/descreștere a valorii adăugate brute în anul 2018 față de anul 2017 (104,2 %) și rata de creștere/descreștere a numărului mediu al salariaților în anul 2018 față de anul 2017 (100,9 %).
Detalii
27
03 2018
4504

Costul orei de muncă în sectorul real se va majora

Începând cu 1 mai 2018, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real — la întreprinderi, organizații, instituții cu autonomie financiară, indiferent de tipul de proprietate și forma de organizare juridică, poate fi stabilit în mărime de 15,44 lei pe oră (în prezent – 14,08 lei), sau 2610 lei pe lună, calculat pentru un program complet de lucru în medie de 169 de ore pe lună. Prevederile sunt incluse în proiectul de hotărâre de Guvern, propus spre consultare de Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale.

Menționăm că în conformitate cu Hotărârea Guvernului nr. 165 din 09.03.2010 cu privire la cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real,
Detalii
27
04 2017
4296

Salariul minim din 1 mai creşte cu 13,3%

Cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real se stabileşte, începând cu 1 mai 2017, în mărime de 14,09 lei pe oră sau 2380 de lei lunar, calculat pentru un program complet de lucru în medie de 169 ore pe lună, ceea ce este în creștere cu 13,3% față de nivelul actual.

Detalii
12
11 2015
2034

O nouă metodă de calcul a valorii salariului minim

Începând cu anul 2016, salariul minim pe ţară ar putea să se determine în funcție de nivelul salariului mediu lunar pe economia națională realizat în anul precedent celui de gestiune. Aceasta se va realiza în cazul în care un proiect pregătit de Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei va fi aprobat de Executiv și de deputați.
Detalii
11
11 2015
1560

Proiectul hotărîrii Guvernului „Privind modul de stabilire a salariului minim pe țară”

Proiectul de hotărîre a Guvernului privind modul de stabilire a salariului minim pe țară este elaborat în scopul asigurării îndeplinirii acțiunii prevăzute la pct.11, capitol VIII din Planul de acțiuni al Guvernului pentru anii 2015-2016 și subpunctului 3.10 al pct. 3 din Planul de acțiuni privind minimizarea practicii de achitare a salariilor „în plic" și „muncii la negru", aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 477 din 28.06.2011.
Detalii
11
11 2015
1111

Salariul minim ar putea deveni pîrghie eficientă de protecție a persoanelor cu venituri mici

Cu începere din 2016, salariul minim pe țară va fi stabilit în funcție de salariul mediu lunar pe economia națională, realizat în anul precedent celui de gestiune.

Cuantumul salariului minim urmează a fi reexaminat anual, la 1 mai, și stabilit în anul 2016 – în cuantum de 25%, în 2017 – în cuantum de 30%, în 2018 – în cuantum de 35%, iar cu începere din 2019 – în cuantum de 40% din salariul mediu lunar pe economie, conform unui proiect de decizie propus pentru consultări publice de Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei.
Detalii