BGPF

29.1.1.28 Работодатель предоставляет своим сотрудникам абонементы в тренажерный зал. Является ли стоимость предоставляемых абонементов источником налогооблагаемого дохода?

Согласно ст.20 п. d6) Налогового кодекса платежи, понесенные работодателем в соответствии со ст. 24 ч. (193), а именно абонементы на пользование спортивными объектами для занятий спортом и физкультурой в поддерживающих, профилактических или лечебных целях, предлагаемые поставщиками, деятельность которых классифицируется по кодам 93.11, 93.12 или 93.13 согласно Классификатору видов экономической деятельности Молдовы, – в размере до 50% среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой и утверждаемой Правительством за год, в которым он был предоставлен каждому сотруднику, являются необлагаемыми источником дохода.
 
Поставщики, деятельность которых классифицируется по кодам 93.11, 93.12 или 93.13 согласно Классификатору видов экономической деятельности Молдовы, являются субъекты, которые имеют соответствующий вид деятельности:
- Деятельность спортивных объектов (код 93.11);
- Деятельность спортивных клубов (код 93.12);
- Деятельность фитнес-клубов (код 93.13).
 
Одновременно отмечаем, что размер среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемый и утвержденный Правительством на 2024 год, составляет 13700 леев (ПП № 1033/2023).
 
В контексте вышеизложенного отмечаем что, если абонементы для пользования спортивными сооружениями были приобретены у субъектов, деятельность которых классифицируется под кодами 93.11, 93.12 или 93.13 Классификатора видов деятельности в экономике Молдовы и стоимость каждого абонемента не превышает 6850 леев на 2024 год (50% от среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой на 2024 год), подоходный налог не будет удержан из стоимости абонемента.
 
В случае, если стоимость абонементов или совокупная стоимость абонементов, предложенных в течение отчетного года на одного работника, превысит лимит в 50% от суммы среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой и утвержденной Правительством на отчетный год, сумма превышения подлежит налогообложению в соответствии со статьей 19 п.а3) Налогового кодекса в качестве налогооблагаемой льготы, предоставленной работодателем.

Приказ ГHC № 388 от 15-08-2024

Дата публикации:

10 Сентябрь /2024 15:00

Catalogul tematic

Подоходный налог | Оплата труда

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon