В соответствии с п. 47) ст. 5 Налогового кодекса, stock option plan представляет программа, инициированная в рамках юридического лица или его взаимозависимых юридических лиц, утвержденная общим собранием пайщиков/акционеров, которой его работникам и/или управляющим, имеющим статус резидента в понимании настоящего кодекса, предоставляется право на приобретение по льготной цене или безвозмездное получение определенного количества паев (долей участия), выпущенных указанным юридическим лицом, но не более 25 процентов уставного капитала, в отношении всех участников программы. Для квалификации программы как stock option plan соответствующая программа должна охватывать минимум три года с момента предоставления права и до момента его реализации (покупки/получения паев (долей участия).

 

Тем самым, согласно лит. z²²) ст. 20 Налогового кодекса, права, предоставляемые в рамках stock options plan, в момент их предоставления в соответствии с условиями, установленными Правительством, считаются необлагаемыми источниками дохода.