В соответствии с положениями ст. 88 ч. (1) Налогового кодекса, каждый работодатель, осуществляющий выплату работнику заработной платы (включая премии и предоставленные льготы), обязан с учетом требуемых работником освобождений и вычетов исчислять и удерживать из этих выплат налог, определяемый в порядке, установленном Постановлением Правительства № 697 от 22.08.2014 г.

 

Следовательно, независимо от того, является ли физическое лицо постоянным работником или на определенный срок, по отношению к выплаченным доходам, работодателем применяется общеустановленный режим налогообложения подоходным налогом.