В соответствии с положениями ч. (1) ст. 14 Налогового кодекса, объектом налогообложения является доход из всех источников, находящихся в Республике Молдова, включая предоставляемые работодателем льготы, а также из любых источников, находящихся за пределами Республики Молдова, за деятельность в Республике Молдова, полученный физическими лицами–резидентами – гражданами Республики Молдова, не осуществляющими предпринимательскую деятельность, за минусом вычетов и освобождений, на которые они имеют право.

 

Соответственно, согласно ч.(1) ст.88 Налогового кодекса, каждый работодатель, осуществляющий выплату работнику заработной платы (включая премии и предоставленные льготы), обязан, с учетом требуемых работником освобождений и вычетов, исчислять и удерживать из этих выплат налог, согласно порядку, установленному в Положении об удержании подоходного налога с заработной платы и других выплат, осуществляемых работодателем в пользу физических лиц, не осуществляющих предпринимательскую деятельность, связанную с выполняемой работой утверждённого Постановлением Правительства №. 697 от 22 августа 2014.

 

Так же следует отметить, что в соответствии с пкт. n) ст. 20 Налогового кодекса, доходы дипломатических и иных приравненных к ним представительств, организаций иностранных государств, международных организаций и их персонала, предусмотренные статьей 54 являются необлагаемыми.

 

Следовательно, в случае, если в дипломатических представительствах работают граждане Республики Молдова, полученный ими доход будет облагаться налогом в соответствии со ставками, установленными Налоговым кодексом, с правом на вычет и / или освобождении.

 

Следует отметить, что в соответствии с ч.(1) ст. 4 Налогового кодекса, если международным договором, регулирующим налогообложение или содержащим нормы, регулирующие налогообложение, одной из сторон которого является Республика Молдова, установлены иные правила и положения, чем те, которые предусмотрены налоговым законодательством, применяются правила и положения международного договора.