В то же время, согласно ч.(2) ст.23 данного Закона о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования № 1593/2002, физические лица, включенные в начале отчетного года в одну из категорий плательщиков, предусмотренных приложением № 2,  которые в течение года, включаются в одну из категорий плательщиков, предусмотренных пунктом 2 приложения № 1 и которые подтвердят уплату взноса по обязательному медицинскому страхованию в фиксированной сумме за соответствующий год, они уплатят взнос по обязательному медицинскому страхованию в виде процентного взноса из заработной платы и других выплат за соответствующий период, при этом имея возможность требовать возврата уплаченных взносов по обязательному медицинскому страхованию медицинской помощи из фиксированной сумме, в размере пропорциональном количеству дней отчетного года, в котором они входили в состав категорий плательщиков, предусмотренных пунктом 2 Приложение № 1 к данному Закону.

 

При этом из заработной платы и других выплат работающего в течение года, уплатившие взнос обязательного медицинского страхования в виде фиксированной суммы за отчетный год, необходимо исчислять и удерживать взнос по обязательному страхованию медицинской помощи в процентном отношении.

 

В то же время, согласно п.4) приложения № 2 указанного Закона, категории плательщиков взносов обязательного медицинского страхования в виде фиксированной суммы, застрахованных в индивидуальном порядке, являются неработающие иностранцы, которым предоставлено право на временное пребывание на территории Республики Молдова для воссоединения семьи, получения образования, осуществления гуманитарной, волонтерской или религиозной деятельности, если международными договорами не предусмотрено иное.

 

В соответствии с ч. (1) ст. 20 Закона № 81 от 18 марта 2004 года об инвестициях в предпринимательскую деятельность, социальное страхование и социальное обеспечение работников предприятия с иностранными инвестициями осуществляется в соответствии с законодательством Республики Молдова. Предприятие может перечислять взносы в Фонд социального страхования работающих только для тех иностранных работников, которые изъявили желание пользоваться медицинским и социальным обеспечением в Республике Молдова. Это положение применимо и в случае уплаты взносов в пенсионный фонд согласно законодательству Республики Молдова.

 

Соответственно, из заработной платы и других вознаграждений, выплачиваемых в пользу иностранного работника, работающих на основе индивидуального трудового договора в Республике Молдова, лица должны начислять взносы обязательного медицинского страхования в порядке, предусмотренном для работников в Республике Молдова, а взносы социального страхования должны быть рассчитаны только по желанию указанных работников.

 

Вместе с тем, согласно ч.(3) ст.5 Закона № 100/2017 года о нормативных актах, специальные правовые нормы применяются исключительно к отдельным категориям общественных отношений или прямо определенным субъектам. В случае противоречия между общей нормой и специальной нормой, которые содержатся в нормативных актах одного уровня, применяется специальная норма.

 

Учитывая тот факт, что Закон № 81/2004 года об инвестициях в предпринимательскую деятельность является специальным законодательным актом, его положения имеют приоритет над Законом № 489/1999 года о государственной системе социального страхования.

 

Таким образом, предприятие с иностранным капиталом подпадает под действие специального закона и, соответственно, декларируют и уплачивают взносы обязательного государственного социального страхования только для работников, иностранцев, которые изъявили желание воспользоваться медицинской и социальной помощи в Республике Молдова (разъяснения НКСС №.01-1635 от 10 мая 2017 года).