Наше издание продолжает публикацию серии статей под общим заголовком "Бухгалтерский учет дебиторской и кредиторской задолженности предприятия в схемах", которые высоко оценили наши читатели. Сегодня предлагаем вам  ознакомиться с деталами учета задолженности экономических субъектов по начисленным процентам, по роялти, дивидендам, а также о раскрытии соответствующей информации в балансе предприятия.  

Работодатель направил своего работника в 2020 г. на обучение в высшее учебное заведение по вечерней форме обучения и оплачивает его контракт на учебу на основании гражданского договора, заключенного между предприятием, работником и учебным заведением. В гражданском договоре предусмотрено, что предприятие перечисляет учебному заведению плату за учебу конкретного работника в высшем учебном заведении, а работник обязывается после окончания учебы проработать на предприятии не менее трех лет. В коллективном трудовом договоре предприятия предусмотрено, что контракты на учебу работников оплачивается за счет средств предприятия. В связи с этим возникает вопрос:

Министерство экономики дополнило Перечень экономических субъектов-предприятий легкой промышленности и видов услуг, оказываемых ими на территории Молдовы заявителям таможенного режима переработки на таможенной территории, освобожденных от НДС с правом вычета.   Согласно приказу Минэкономики, опубликованному в «МО» сегодня, 18 февраля, освобождение от НДС предоставлено еще четырем компаниям, которые в декабре 2021 г. заключили контракты на оказание услуг по производству на территории Молдовы одежды в режиме переработки на таможенной территории (на давальческом сырье):

Субъект „X”, за налоговые периоды 2023-2025 гг., намеревается уплатить подоходный налог от предпринимательской деятельности на основании положений ст. 87 ч. (11) Налогового кодекса. В то же время, согласно результатам 2023 г., субъект „X”

У сотрудника предприятия «А» онкологическое заболевание. В связи с тем, что это заболевание требует долгого лечения и больной, очевидно, не один месяц будет находиться в медицинском отпуске, возникли следующие вопросы: каков источник финансирования пособия по временной нетрудоспособности в данном случае? должно ли предприятие первые 5 дней временной нетрудоспособности оплатить из своих средств? за какой предельный период будет оплачен больничный лист?

Учитывая поправки, предусмотренные Законом №257/2020 о внесении изменений в некоторые нормативные акты (Закон №257/2020), предлагаем рассмотреть основные изменения, внесенные в текст Закона №845/1992 о предпринимательстве и предприятиях (Закон №845/1992) в части, касающейся мер по плафонированию платежей/поступлений, осуществленных наличными денежными средствами, в хозяйственной деятельности.   В связи с этим предлагаем проанализировать ряд положений, дополнивших ст. 6 Закона №845/1992:

В «Monitorul Oficial» было опубликовано утвержденное Советом по конкуренции новое Положение об оценке госпомощи, направляемой на охрану окружающей среды, которое заменило действовавший с 2013 года аналогичный документ.  Положение применяется при оценке совместимости с нормальной конкурентной средой госпомощи, направляемой на охрану окружающей среды, и поставщиками/ инициаторами гоcпомощи при инициации/предоставлении подобных мер поддержки и ее мониторинг.   Под действие Положения подпадает 16 категорий госпомощи в области окружающей среды и энергии,

В 2024 г. государственные проверки будут организованы у 36 экономических агентов-резидентов свободных экономических зон. Соответствующее постановление правительство одобрило на заседании 7 февраля.Как ожидается, больше всего госпроверок запланировано в Бельцкой СЭЗ - 14 проверок компаний, которые

Каким образом может быть произведен вычет НДС по авансу, уплаченному при приобретении товаров у предприятия, находящегося в процессе несостоятельности?  Согласно ст. 94 лит. е) Налогового кодекса (НК), субъектами налогообложения являются юридические и физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность и приобретающие на территории Республики Молдова имущество предприятий,

По данным Национального бюро статистики (НБС), в 2020 г. в Молдове число малых и средних предприятий (МСП) выросло, однако экономические показатели их деятельности ухудшились по сравнению с 2019 г. Таким образом, на конец прошлого года общее число МСП достигло 57,2 тыс., что на 2,4% больше, чем в 2019 г. (55,9 тыс.). На долю МСП пришлось 98,6% от общего числа предприятий страны.    По данным НБС, как и ранее, наибольшее число МСП действовало в сфере оптово-розничной торговли, ремонта и содержания автомобилей и мотоциклов – 20,5 тыс. МСП (35,7% от общего числа). Далее следуют МСП в профессиональной и научно-технической сфере - 5 тыс. (8,7%), в перерабатывающей промышленности - 4,8 тыс. (8,5%), в сфере сельского хозяйства, лесоводства и рыбоводства - 4,7 тыс. (8,1%), 6,7% - в области сделок с недвижимостью - 3,8 тыс. (6,7%), в строительстве - 3,4 тыс. (6%), в сфере транспорта и складирования - 3,1 тыс. (5,4%) и т.д.  

Сотруднику, отработавшему на предприятии с вредными условиями труда 20 лет, который последние годы часто болел, было предложено либо перейти на низкооплачиваемый труд, либо перейти на работу по срочному договору на 6 месяцев. Он выбрал срочный индивидуальный трудовой договор (ИТД), а через 4 месяца после заключения договора у работника был выявлен туберкулез и выдан листок о медицинском отпуске на 90 дней. Диагноз был «профессиональное заболевание в связи с вредными условиями труда». По истечении срока ИТД работник был уволен, хотя должен был находиться в медицинском отпуске еще 30 дней.

Физическое лицо, на основании индивидуального трудового договора, на неопределенный срок работает по совместительству на том же предприятии, где находится его постоянное место работы. В связи с тем, что на данном предприятии сокращается штатная единица,

9. Какое влияние имеют нормы международного права на правовой статус женщин в сфере труда? Специфика международно-правовой защиты трудовых прав женщин выражается в установлении облегченных условий труда в связи с беременностью, материнством и другими

В парламенте зарегистрирована законодательная инициатива о введении до конца 2024 года моратория на государственный контроль микро, малых и средних предприятий, за исключением предприятий энергетического банковско-финансового сектора. Законопроект инициирован в контексте пересекающихся кризисов, которые влияют на граждан

Срок подачи заявок на участие в программе субсидирования рабочих мест за I квартал 2021 г. истекает 30 июня. Напоминаем, право на участие в программе предоставлено резидентам РМ – юридическим и физическим лица, осуществляющим предпринимательскую деятельностью, некоммерческим организациям, лицам, занимающихся профессиональной деятельностью, трудоустроивших лиц, в течение не менее 12 месяцев подряд, предшествующих месяцу приема на работу, не имевших доходов в виде заработной платы1, а также лиц с ограниченными возможностями2.  

Предприятие заключило со страховой компанией договор о медицинском страховании своих работников от рисков, не предусмотренных Единой программой обязательного медицинского страхования (далее – Единая программа). В соответствии с договором, предприятие уплачивает страховой компании за каждого своего работника страховые взносы в размере 1800 леев. В случае наступления страхового риска, компания погашает расходы по медицинскому обеспечению работников предприятия медицинскими услугами, не предусмотренными Единой программой. Возникают ли в этом случае обязательства по взносам ОГСС и взносам ОМС? Следует ли исчислять их из страховых взносов, перечисляемых предприятием страховой компании?

В законодательство Молдовы будут внесены поправки, которые позволят работодателям предоставлять услуги по уходу за детьми в возрасте до 3 лет. Соответствующий проект поправок в Трудовой кодекс и Кодекс об образовании парламент принял в первом чтении на заседании 17 февраля.    В частности, в целях совмещения трудовой и семейной жизни работодатель сможет (но не будет обязан) предоставлять своим работникам услуги по уходу за детьми от 0 до 3 лет.  Все связанные с этим расходы работодатель будет покрывать за счет собственных средств.  

Какие будут налоговые последствия для субъекта, применяющего положения ст. 87 ч. (11) Налогового кодекса (далее – НК), в случае если он осуществляет в пользу работников выплаты из стимулирующего капитала?

При сборе, хранении, приемке, транспортировке, возможна так называемая, усыпка зерна. Кроме того, зерновые культуры претерпевают изменения, связанные с температурами и влажностью. Возникает усушка и теряется часть объема продукции. Естественная убыль при хранении Факторы которые способствуют убыли зерновой массы при хранении:

Мы обеспечиваем своих работников талонами на питание. Стоимость каждого талона составляет 50 леев. До сих пор от стоимости данных талонов мы не начисляли