Legislația muncii din RM trece în anii 2025–2026 prin cea mai amplă modernizare din ultima perioadă de timp. Scopul principal al modificărilor operate în Codul muncii (CM) este armonizarea normelor naționale cu directivele UE, consolidarea protecției sociale a lucrătorilor și...

Legea nr.34/2024 privind efectuarea decontărilor în numerar și pentru modificarea unor acte normative, care a intrat în vigoare la data de 01 aprilie 2025 stabilește cadrul normativ de bază privind efectuarea decontărilor aferente operațiunilor de plată pe teritoriul Republicii Moldova, precum și modul, limitele de efectuare a decontărilor, inclusiv aferente plăților ce

Autoritățile Republicii Moldova vor iniția dialoguri cu Uniunea Europeană pentru a negocia creșterea cotelor de import din UE, în conformitate cu Acordul de Asociere/DCFTA. Extinderea liberalizării comerțului cu Uniunea Europeană poate avea atât beneficii, cât și efecte asupra anumitor sectoare economice din Republica Moldova. De exemplu producătorii moldoveni de carne de pasăre, porc și

Dat fiind faptul că suntem în perioada estivală, Serviciul Vamal ne reamintește care sunt prevederile legale de traversare peste frontiera vamală cu mărfuri și bunuri.

Munca prin agent de muncă temporară este munca prestată de un salariat temporar care a încheiat un contract individual de muncă sau se află într-un raport de muncă cu

În contextul intensificării comerțului internațional, ca urmare a diversificării relațiilor comerciale dintre agenții economici din RM și partenerii externi, identificarea originii mărfurilor și certificarea acestora a devenit o procedură tot mai des întrebuințată în tranzacțiile comerciale. Astfel, pentru RM,

Munca prestată în timp de noapte este retribuită cu aplicarea adaosului în mărime de cel puțin jumătate din salariul de bază pe unitate de timp stabilit salariatului. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la limitarea efectuării a muncii de noapte. Pentru încălcarea cerințelor legale privind efectuarea muncii pe timp de noapte poate fi aplicată sancţiunea sub formă de amendă în cazurile și în limitele prevăzute de legislaţie.

Având în vedere dinamica actuală a comerțului internațional, exportul este regimul vamal care oferă operatorului economic posibilități de extindere pe piețile externe, diversificarea parteneriatelor și consolidarea relațiilor comerciale dincolo de piața internă

Angajatul cu contract individual de muncă (CIM) pe perioadă determinată (până la 31.12.2025), la data de 26.12.2025 a fost internat în spital cu diagnosticul pneumonie, existând posibilitatea acordării unui nou certificat de concediu medical pentru încă 90 de zile...

Pentru a atinge un nivel ridicat de securitate și justiție în spațiul Uniunii Europene, Codul penal al RM (CP) va fi completat cu prevederi ce vor stabili norme minime privind definirea infracțiunilor și a sancțiunilor cu privire la încălcarea măsurilor restrictive ale UE.

La momentul actual, în Republica Moldova nu este reglementată activitatea agenților de muncă temporară – instrument ce va permite suplinirea necesităților de personal ale agenților economici în perioade de vârf sau înlocuirea temporară a unor salariați (în perioada concediului de maternitate, îngrijire a copilului, medical,

Учитывая ограничения на наличные денежные расчеты, установленные положениями ст. 5 Закона №34/2024 об осуществлении наличных денежных расчетов, существуют какие-либо ограничения на снятие хозяйствующими субъектами наличных денежных средств с банковских/платежных счетов?

Specialiștii resurse umane și contabilii deseori ridică întrebarea: în ce condiții poate fi redus salariul unui angajat, fără a fi modificată funcția ocupată de acesta și timpul de muncă stabilit în contractul individual de muncă (CIM)?

Dacă tatăl a luat concediul de maternitate de 126 zile calendaristice, în această perioadă el poate să activeze? Daca da, din care perioadă?

Sub diferență substanțială, în sensul Legii nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale (Legea nr. 133/2016), se va subînțelege diferența cumulativă ce depășește 20 de salarii medii lunare pe economie între modificări intervenite în avere, inclusiv cea înregistrată

Regulamentele privind acordarea din bugetul de stat  a indemnizațiilor salariaților cu copii în vârstă de până la 12 ani și copii cu dezabilități, care beneficiază de zile libere în cazul suspendării procesului educațional în regim cu prezență fizică; a indemnizației pentru șomajul tehnic, instituit ca urmare a declarării stării de urgență, de asediu și de război și a restricțiilor impuse de starea de urgență în sănătate publică; a compensației salariaților pentru implementarea măsurilor speciale privind asigurarea securității, protecției vieții și sănătății populației aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 316 în ședința din 3 noiembrie 2021 (HG nr. 316/2021)  au intrat în vigoare vineri, 5 noiembrie, fiind publicate în MO al RM.

Întreprinderea individuală, rezidentă a parcului pentru tehnologii informaționale, care nu are angajați și nu a înregistrat venituri, va fi obligată să prezinte Declarația cu privire la impozitul unic (forma IU17)?

Noile prevederi ale Codului Vamal oferă exportatorilor autohtoni un proces simplificat, eficient și transparent de declarare a exportului de mărfuri.

La unitate sunt contracte individuale de muncă încheiate cu salariatii de peste 10-15 ani. Aceste contracte au fost de mai multe ori modificate prin acorduri suplimentare. La moment conducătorul unitatii a decis să modifice toate contractele de muncă prin încheierea

Pachetele de legi conțin prevederi ce vizează domeniile: achiziții publice, protecția consumatorilor, siguranța alimentelor, construcții și urbanism, sănătatea și securitatea în muncă, turism etc. Astfel, una din propuneri constă în