Правительство Молдовы внесло поправки в постановление №573/2013, продлив на два года срок реализации Стратегии развития менеджмента публичных финансов на 2013-2020 гг. в связи тем, что некоторые предусмотренные в документе цели не были достигнуты из-за нестабильности и ограничительных мер, введенных в 2020 г. в связи с эпидемиологической ситуацией. Для поддержания последовательной политики управления госфинансами и обеспечения полной реализации конкретных целей развития во всех приоритетных областях, Стратегия будет внедряться до конца 2022 г.  

Правительство утвердило Положение о единых формах актов, удостоверяющих право обладателей земель, а также порядок их заполнения, выдачи и хранения. Документ разработан для приведения нормативной базы в соответствие со ст.20 Земельного кодекса Молдовы. В ней установлено, что акт, удостоверяющий право обладателя земли, в случаях предоставления земельных участков, находящихся в публичной собственности государства, выдает Агентство публичной собственности, а форму акта, удостоверяющего право обладателя земли, утверждает правительство.    В постановлении утверждены формы актов, удостоверяющих права владельцев земель, которые находятся в собственности государства,

Часть I. Необходимо отметить, что юридические лица, освобожденные от уплаты налога на недвижимое имущество/земельного налога полностью, не освобождены от предоставления Расчёта (forma BIJ-17). Информация о сумме предоставленных льгот отражается в Приложении № 2 к Расчёту (forma BIJ-17) и в графе 8 титульной стороны расчета.

Приказ Министерства финансов об утверждении типовых форм штатных расписаний персонала бюджетной сферы вступил в силу 11 января 2019 г. и заменит аналогичный документ от 11 мая 2012 г. Приказ содержит четыре приложения: 1) Типовую форма штатного расписания персонала органов публичной власти, подпадающих под действие Закона № 158-XVI от 4.07.2008 г. о государственной должности и статусе государственного служащего, судебных инстанций, прокуратуры (приложение № 1); 2) Методологию разработки и утверждения штатных расписаний персонала

Работодатель вправе требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей в течение определенного в соответствии нормами трудового права периода рабочего времени. С юридической точки зрения в течение времени отдыха работник свободен от исполнения своих трудовых обязанностей и это время работник может использовать по своему усмотрению. При установлении режима рабочего времени работника возникает множество сопутствующих вопросов

С 1 января 2021 г. конкретный размер годовой премии для каждого работника устанавливается в административном акте руководителя соответствующей бюджетной единицы, в котором указываются принятая в расчет основная заработная плата, фактически отработанные дни в течение этого периода, установленный процент и исчисленный размер предоставленной премии, предусматривает Положение о порядке исчисления и выплаты годовой премии работникам бюджетных единиц (Положение), утвержденное постановлением правительства № 984 от 22 декабря 2020 г. об изменении и признании утратившими силу некоторых постановлений правительства, опубликованное 31 декабря 2020 г. в «Официальном мониторе».

В «Monitorul Oficial» 1 марта было опубликовано и вступило в силу новое Положение о раскрытии информации эмитентами ценных бумаг, которое заменило действующий с 2016 г. аналогичный документ. Положение о раскрытии информации эмитентами ценных бумаг определяет содержание и порядок раскрытия ими информации, которая соответствует критериям субъекта публичного значения; эмитентами, ценные бумаги которых допущены к торгам в рамках многосторонней торговой системы (МТС), а также другими эмитентами, ценные бумаги которых торгуются вне регулируемого рынка и/или МТС.

Договорное оформление трудовой деятельности не случайно является объектом повышенного внимания со стороны контролирующих органов РМ. Работа по трудовому договору (контракту, соглашению) не является предпринимательством. От того, насколько юридически грамотно заключен индивидуальный трудовой договор (ИТД), без всякого сомнения зависит законность оформления трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений со всеми вытекающими из данного факта правовыми последствиями.

(Продолжение. Часть I – в № 2 (65), часть II – в № 3 (66), 2021 г.) 7. Какие предусмотрены особенности предоставления ежегодных отпусков работникам, совмещающим работу с обучением? Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, выражаются в предоставлении им сокращенного рабочего времени и дополнительных отпусков в целях обеспечения максимально успешной учебы и соответственно повышения квалификации.

Юридическим адресом предприятия является мун. Кишинэу. Вместе с тем, предприятие владеет подразделениями, зарегистрированными в населенных пунктах, отличных от муниципия Кишинэу. Ставки сбора на благоустройство, установленные органами местного публичного управления различны для каждой административно-территориальной единицы. В связи с этим возник вопрос, какую ставку сбора на благоустройство применить – ту, которая установлена по юридическому адресу или ту, которая установлена по месту регистрации подразделения?

С 1 февраля текущего года около 1200 работников бюджетного сектора, занимающих руководящие должности в учебных заведениях, могут рассчитывать на надбавки к зарплате за управленческую эффективность и наличие управленческой степени. Соответствующее постановление правительство приняло на прошлой неделе. Оно вступило в силу 1 февраля 2019 г. после публикации в «Monitorul Oficial». Согласно документу, предусмотрены поправки в Постановление Правительства № 1231/2018 о введении в действие положений Закона № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере.

В Молдове будет создана информационная платформа в области охраны объектов интеллектуальной собственности. Соответствующее постановление правительства опубликовано в «Monitorul Oficial».   Платформа объединит две большие информационные системы – в области охраны объектов интеллектуальной собственности («e-OPI») и «Реестр заявлений о вмешательстве» («e-RCI»). Объединение систем в одну платформу позволит обеспечить взаимодействие между органами-бенефициарами, мониторинг нарушений прав, а также будет стимулировать их обладателей к защите своих прав.

Правительство одобрило ряд поправок в Закон о предпринимательстве и предприятиях, Налоговый кодекс, Закон о рекламе, Закон о кадастре недвижимого имущества, Кодекс автомобильного транспорта и Закон о государственной помощи с целью их приведения в соответствие с положениями Закона о конкуренции и эффективного применения антиконкурентного законодательства. В частности, расширен перечень органов, которые согласно ст. 131 НК вправе получать в органах налогового администрирования информацию о конкретном налогоплательщике: список пополнил Совет по конкуренции — для рассмотрения ситуаций в области конкуренции, государственной помощи и рекламы.

Мы являемся родителями пятерых детей, из которых двое несовершеннолетние (семи и 10-ти лет). Один из старших сыновей, которому уже исполнилось 18 лет, вследствие ДТП стал лицом с тяжелой степенью ограничения возможностей, который нуждается в постоянном уходе (мать, в связи с этим, не работает). Второй из старших сыновей, которому исполнилось 18 лет, работает по ИТД, а третий не учится и не работает. В то же время, отец потерял работу более года тому назад, и найти новое место работы в связи с пандемией COVID 19 не может. Как в 2020 г. осуществляется ОМС членов данной семьи?  Может ли кто-либо из членов данной семьи быть застрахованным Правительством за счет средств государственного бюджета?

Информационный ресурс, который позволит обеспечивать учет и мониторинг торговых единиц, торговых мест и всех сопутствующих данных в сфере торговли будет создан на базе автоматизированной Информационной системы производства и выдачи разрешительных документов. В пятницу, 25 января, в «Mониторул Офичиал» опубликовано Постановление Правительства № 1236 от 19 декабря 2018 г., которое вступит в силу 27 марта текущего года. Органам местного публичного управления, которые будут обеспечивать ввод и актуализацию данных о торговых единицах и торговых местах, в том числе информацию о поданных органу местного публичного управления уведомлениях и о прилагаемых к ним документах,

Кабинет министров на заседании в среду рассмотрел законопроект об установлении налоговых каникул для некоторых категорий предприятий. Авторы законодательной инициативы, в частности, предложили установить до 31 декабря 2020 года налоговые каникулы по уплате всех налогов, взносов и сборов для предприятий-резидентов, который полностью или частично приостановили свою деятельность, в соответствии с решениями Национальной чрезвычайной комиссии общественного здоровья и/или распоряжениями Комиссии по чрезвычайным ситуациям Молдовы и/или установили техническую безработицу и/или технический простой.

Предприятие берет внаем на коммерческом рынке две площади, которые находятся друг напротив друга и согласно договору о найме именуются «киоски». В качестве торгового объекта, из которого, собственно, осуществляется продажа товаров, выступает первый киоск, а второй киоск используется в качестве склада и витрины.

Кодекс о правонарушениях предусматривает наложение административных штрафов за нарушения в различных сферах, в том числе касающиеся ОГСС и ОМС. Возникает вопрос, предусмотрено ли перечисление административных штрафов в соответствующие бюджеты или все штрафы должны быть перечислены в государственный бюджет? Ст. 34 Кодекса о правонарушениях (далее по тексту – КП) установлено, что штрафом является денежное взыскание, применяемое в случаях и в пределах, предусмотренных КП и устанавливается в условных единицах (у.е.), которая равна 50 леям. При этом правонарушитель вправе внести штраф добровольно в течение 30 дней со дня его наложения.

В муниципальном совете Кишинева зарегистрирована инициатива о возврате к нулевой ставке местного сбора для владельцев собак. Соответствующие изменения предложено внести в решение мунсовета №13/4 от 1.12.2017 об утверждении и введении в действие местных сборов на 2018 г. Напомним, согласно этому решению, существовавший ранее номинальный сбор с владельцев собак (0%) в мун. Кишиневе на 2018 г. был установлен в размере 120 леев (пенсионеры и невидящие люди при наличии одного животного освобождены от его уплаты).

Для получения предпринимательского патента на вид деятельности, соответствующий позиции 2.16. приложения к Закону № 93-XIV «Организация различных секций по интересам, в том числе по физической культуре для взрослых (группами до 20 человек)» лицо обратилось в Главное управление торговли, общественного питания и оказания услуг мун. Кишинэу