Legislația muncii

icon Правовая база организации учета рабочего времени работников

Работодатель вправе требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей в течение определенного в соответствии нормами трудового права периода рабочего времени. С юридической точки зрения в течение времени отдыха работник свободен от исполнения своих трудовых обязанностей и это время работник может использовать по своему усмотрению. При установлении режима рабочего времени работника возникает множество сопутствующих вопросов относительно правомерности распределения времени его работы в пределах определенного календарного периода исходя из специфики деятельности предприятия и особенностей выполняемых работником трудовых функций. В связи с тем, что проблемные вопросы документального оформления учета фактического рабочего времени являются всегда актуальными, как для каждого работодателя, так и для всех работников, в данной статье автор конкретизирует законодательно аргументированные ответы на 10 вопросов, связанных с правовой базой организации учета рабочего времени на предприятии с учетом требований национ...

Olga Donciu

Monitorul fiscal FISC.md nr.2 (72) 2022


Instituții:

Publicaţia periodică "Monitorul Fiscal FISC.MD"

icon Acest articol este destinat doar pentru utilizatorii abonați. Pentru a vă abona selectați abonamentul

Deja sunt abonat
image

Abonament Premium

2 499 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

1 599 MDL

Comandă acum
image

Abonament Electronic

799 MDL

Comandă acum

4090 vizualizări

Data publicării:

08 Februarie /2022 08:01

Catalogul tematic

Noutăți

Etichete:

учет | работодатель | трудовой кодекс

0 comentarii

icon icon icon
icon
icon icon icon icon icon
icon
icon