Ca urmare a continuării răspândirii pe teritoriul țării noastre a infecției cu COVID-19 și a creșterii numărului total al cazurilor confirmate, Guvernul a decis în ședința de astăzi, 31 iulie 2020,  extinderea interdicției exportului de măști medicale (pozițiile tarifare 630790, 481890) până la 31 august 2020.   Interdicția a fost prelungită în scopul asigurării necesităților interne ale Republicii Moldova. În funcție de evoluția situației, Guvernul va reveni asupra perioadei de aplicare a acestei interdicții.   Reamintim că, prin Hotărârea  Comisiei Naționale Extraordinare de Sănătate Publică nr. 21 din 24 iulie 2020, starea de urgență în sănătate publică a fost prelungită până la 31 august 2020.

În Monitorul Oficial din 15 august curent a fost publicată Legea nr.214 din 31 iulie 2024 pentru modificarea unor acte normative (ce vizează politica bugetar-fiscală și vamală 2025).

Serviciul Fiscal de Stat informează despre disponibilitatea cesionării creanțelor fiscale față de debitorii aflați în procedură de insolvabilitate.

Concediul de odihnă este intervalul de timp în care salariatul e scutit de muncă în mod legal și în care primește remunerația bănească potrivită. Articolul 5 din Codul muncii (în continuare - CM) garantează dreptul la concediu de odihnă anual plătit tuturor angajaților. Astfel, orice salariat care lucrează în baza unui contract individual de muncă (CIM) sau deține o funcție publică în conformitate cu prevederile art. 28 din Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public (în continuare - Legea nr. 158/2008) beneficiază de dreptul la concediu de odihnă anual plătit.

În acest articol ne propunem să analizăm cadrul normativ recent, adoptat Legea nr. 80 din 17.04.2025 privind acţiunile în reprezentare pentru protecţia intereselor colective ale consumatorilor (în continuare – Legea nr. 80/2025), care a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 253-256 din 26.05.2025.

Fondarea întreprinderii este un subiect foarte important pentru persoanele care doresc să inițieze o afacere și care inițial doresc să cunoască toate acțiunile necesare a fi întreprinse și actele ce urmează a fi întocmite în acest sens. Cu toate acestea, aspectele juridice ce țin de lichidarea

Care este modalitatea de completare a Formei TL 13, dacă conform Deciziei Consiliului municipal Chișinău nr. 6/9 din 21.05.2020, cota taxei pentru amenajarea teritoriului a fost stabilită cu valoarea ”0” pentru perioada sistării activității unităților comerciale și/sau de prestări servicii, conform Dispozițiilor Comisiei pentru situații excepționale a și Hotărîrilor Comisiei naționale extraordinare pentru sănătate publică? Care este modalitatea de calculare a taxei pentru amenajarea teritoriului, dacă conform Deciziei Consiliului municipal Chișinău nr. 6/9 din 21.05.2020, cota taxei respective a fost stabilită cu valoarea ”0” pentru perioada sistării activității unităților comerciale și/sau de prestări servicii, conform Dispozițiilor Comisiei pentru situații excepționale și Hotărîrilor Comisiei naționale extraordinare pentru sănătate publică?

Conducătorul autorității publice va putea stabili motivat și cu acordul scris al funcționarului public realizarea muncii la domiciliu sau la distanță, începând cu 11 martie curent, data publicării și punerii în aplicare a prevederilor Legii nr. 37 pentru modificarea unor acte normative din 17 februarie 2022, prin care sunt operate modificări și în Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.   Astfel, legea prenotată a fost completată cu un articol ce reglementează munca la domiciliu și munca la distanță și prevede că particularitățile acestui tip de activitate vor putea fi prevăzute în fișa postului, regulamentul intern sau în alt act administrativ al conducătorului autorității publice.

În articol sunt analizate modificările menționate supra aspectelor ce țin de declararea contribuțiilor de asigurări sociale de către angajatorii din agricultură

Subiecți ai impunerii cu taxa pentru unităţile comerciale şi/sau de prestări servicii, potrivit art. 290 lit. e) din Codul fiscal, sunt persoanele fizice care desfăşoară activitate de întreprinzător şi persoanele juridice, care dispun de obiecte ale impunerii.

Legea nr. 34/2024 cu privire la efectuarea decontărilor în numerar a fost elaborată și aprobată în vederea prevenirii evaziunii fiscale și combaterii spălării banilor, precum și în scopul stimulării plăților efectuate prin intermediul instrumentelor de plată fără numerar, și creșterii nivelului de transparență,

Termenul de aplicare a mecanismului de subvenționare pentru întreprinderile şi organizațiile necomerciale  se extinde până la 31 iulie 2020 inclusiv. Astăzi Guvernul a aprobat proiectul  hotărârii cu privire la prelungirea termenului de aplicare a mecanismului de subvenționare a întreprinderilor şi organizaţiilor necomerciale, care au instituit şomaj tehnic şi/sau staţionare conform prevederilor art.80 şi 801 din Codul muncii.

Conform prevederilor art. 4 alin. (2) din Legea nr. 34/2024 privind efectuarea decontărilor în numerar și pentru modificarea unor acte normative, operaţiunile de încasări şi plăţi în numerar prin intermediul prestatorilor de servicii de plată prevăzuţi

Planul național de dezvoltare 2026-2028 (PND) – un document de referință în procesul de elaborare a Cadrului bugetar pe termen mediu (CBTM), pentru o perioadă de 3 ani, a fost aprobat de Guvern oprin Hotărârea nr. 238 din 29 aprilie 2025 și publicat în Monitorul Oficial din 19 mai curent. Este important de accentuat faptul că prioritățile aprobate în PND vor sta la baza elaborării Cadrului bugetar pe termen

(Continuare. Partea I – în nr. 4 (74), 2022) În sensul Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar (Legea nr.270/2018) salarizarea angajaților din sectorul bugetar în condiții speciale prevede:   Situația de exercitare temporară a unei funcții de conducere - când persoana exercită temporar o

Munca prestată în timp de noapte este retribuită cu aplicarea adaosului în mărime de cel puțin jumătate din salariul de bază pe unitate de timp stabilit salariatului. În tabelul de mai jos găsiţi norme juridice în vigoare cu privire la limitarea efectuării a muncii de noapte. Pentru încălcarea cerințelor legale privind efectuarea muncii pe timp de noapte poate fi aplicată sancţiunea sub formă de amendă în cazurile și în limitele prevăzute de legislaţie.

 Numărul și orarul de activitate al educatorilor și asistenților de educatori în cadrul grupelor de copii, vor fi evaluate și ajustate, în scopul realizării eficiente a măsurilor de prevenire și control al infecției COVID-19. Prevederea este inclusă în Hotărârea nr. 28 din 28 august curent a Comisiei Naționnal Excepționale de Sănătate Publică.

Prevederile Metodologiei de evaluare vizuală rapidă a clădirilor, ce se propune a fi puse în aplicare din 1 ianuarie 2026, se vor aplica în cazul clădirilor publice şi a blocurilor locative, indiferent de forma de proprietate a acestora, având următoarele destinații și moduri de folosință: blocuri locative; alte construcții

La data de 10 iulie 2025 Parlamentul RM a adoptat Legea nr. 193 pentru modificarea unor acte normative (reglementarea raporturilor conexe prestării muncii prin agent de muncă temporară, securității și sănătății în muncă a unor categorii de lucrători, a unor aspecte legate de raporturile de muncă, a răspunderii contravenționale etc.) (în continuare Legea nr. 193/2025). Această lege organică, publicată în MO al RM nr. 441-444, art. 602, din 21 august 2025, va intra în vigoare la 1 ianuarie 2026.

Se califică ca servicii medicale și sunt scutite de TVA fără drept de deducere serviciile de masaj, activităţile fizioterapeuţilor, ce nu sunt efectuate în spitale sau de către medici, ci în cabinete particulare sau la domiciliul pacienţilor