Довольно часто предприниматели оказывают благотворительную помощь, как в виде денежных средств, так и передачи необходимого имущества общественным организациям, школам, физическим лицам, научным, культурным и другим структурам.

(Начало в № 6(54), 2019) 6. Какие требования необходимо соблюдать работодателю при выявлении материального ущерба в виде недостач активов и потерь от порчи материальных ценностей? Типичным нарушением работодателя является взыскание с виновного работника материального ущерба за недостачу без проведения инвентаризации материальных ценностей, т.е. без контроля и проверки документальной подлинности наличия элементов актива в количественно-стоимостном или только стоимостном выражении, при необходимости, принадлежащих и/или находящихся временно на ответственном хранении предприятия, на дату ее проведения.

На предприятии работает хороший специалист, но страдающий алкогольной зависимостью. В конце декабря 2019 г. он пришел на работу в алкогольном опьянении, а во время обеденного перерыва на рабочем месте он выпил еще приобретенную по пути на работу водку и получил сильнейшее отравление. Коллега по работе заметил, что работнику стало плохо, и сообщил об этом непосредственному руководителю, который вызвал скорую медицинскую помощь. Однако, он не сообщил руководителю, что работнику стало плохо после выпитой водки. Поскольку на предприятии нет вредных условий труда, руководитель посчитал, что нет оснований считать

Правительство на заседании рассмотрело несколько предложений депутатов о внесении ряда поправок к законопроекту, которым был изменен порог определения незначительного налогового нарушения.   Законопроект, напомним, были принят парламентом во втором чтении на прошлой неделе. Он предусматривает внесение поправок в Налоговый кодекс, в соответствии с которыми налоговое нарушение будет считаться незначительным, если невыплаченная сумма налогов, сборов, взносов обязательного медстрахования и взносов госсоцстрахования, установленных в процентном отношении,

Обладатели предпринимательского патента уплачивают обязательный взнос государственного социального страхования (ОГСС) при подаче заявления о выдаче или продлении предпринимательского патента на заявленный срок, но не менее 1/12 годовой суммы в месяц. Размер взноса, уплачиваемого ежемесячно с января по ноябрь, составляет 1069,83 лея, а за декабрь – 1069,87 лея.   В соответствии с Особенностями начисления и перечисления взносов обязательного государственного социального страхования в 2022 г., утвержденными Приказом №16-А НКСС от 26 января 2022 г., если период,

Предприятие заключило со страховой компанией договор о медицинском страховании своих работников от рисков, не предусмотренных Единой программой обязательного медицинского страхования (далее – Единая программа). В соответствии с договором, предприятие уплачивает страховой компании за каждого своего работника страховые взносы в размере 1800 леев. В случае наступления страхового риска, компания погашает расходы по медицинскому обеспечению работников предприятия медицинскими услугами, не предусмотренными Единой программой. Возникают ли в этом случае обязательства по взносам ОГСС и взносам ОМС? Следует ли исчислять их из страховых взносов, перечисляемых предприятием страховой компании?

Размещение не мешающих дорожному движению объектов в зоне автодороги общего пользования и/или ее охранных зонах осуществляется на основании разрешения на размещение объекта в зоне дорог, выданного ее администратором, по запросу эмитента градостроительного сертификата...

Правительство на заседании 25 августа утвердило проект нового Кодекса железнодорожного транспорта, который заменит действующий с 2003 года аналогичный документ. Планируется, что новый кодекс будет внедряться поэтапно: некоторые его положения вступят в силу с момента публикации в «Monitorul Oficial», некоторые - через полгода, а основная часть документа – через 24 месяца после публикации.  

В Приложении № 1 к Разделу IV НК товарная позиция 2404 указана дважды: • в тысяче штук – в случае табачных стиков для устройств для нагревания табака и • в литрах – в случае картриджей и стиков для электронных сигарет; препаратов для использования в картриджах и стиках для электронных сигарет.

В соответствии с действующим законодательством, работодатель обязан ежегодно предоставлять всем своим работникам оплачиваемый отпуск. Нарушение соответствующих положений Трудового кодекса влечет наложение штрафа на физических, должностных и юридических лиц.

Сегодня, 2 февраля, Правительство дало положительное заключение законодательной инициативе о внесении поправок в Налоговый кодекс с целью увеличения суммы налогового нарушения, квалифицируемой как незначительное.    В законодательной инициативе предложено внести поправки в ч. (4) ст. 231 НК, которая определяет основания для привлечения к ответственности за совершение незначительного налогового нарушения, и увеличить в пять раз действующие пороги.

Один из работников предприятия, который в сентябре 2019 г. был уволен, обратился в судебную инстанцию. В мае 2021 г. было вынесено решение суда о восстановлении лица на работе и выплате предприятием в его пользу суммы в размере средней заработной платы за весь период вынужденного отсутствия на работе. На данном этапе предприятие не будет выплачивать эту сумму, так как намеревается обжаловать решение в вышестоящей инстанции.

Парламент одобрил в первом чтении пакет поправок в Закон о рынке нефтепродуктов, Налоговый кодекс, Кодекс о правонарушениях, Закон о разрешении выполнения строительных работ и ряд других законов, направленных на усиление конкуренции на рынке нефтепродуктов, снижение цен, повышение качества реализуемой продукции. Законопроект предусматривает четыре основные меры: введение моратория на строительство новых АЗС; отмену фиксированной платы за лицензию на импорт и оптовую торговлю в размере 260 тыс. леев в год; увеличение до 10 раз размера штрафов, применяемых к нефтяным компаниям за нарушение законодательства в данной сфере; запрет на оптовую перепродажу топлива.

Парламентская комиссия по сельскому хозяйству и пищевой промышленности рассмотрела на заседании 1 декабря законопроект о внесении изменений в Налоговый и Таможенный кодексы, Закон о таможенном тарифе и другие нормативные акты.   Законопроект предусматривает изменение условий размещения и реализации товаров в магазине duty-free и порядка их налогообложения, а также уточняет общие положения о магазине беспошлинной торговли.  

Аннулирование и списание налоговых обязательств налогоплательщиков происходит в следующих случаях, когда:

Начиная собственный бизнес, индивидуальные предприниматели не всегда уделяют должное внимание вопросу бухгалтерского учета. Кто-то слышал, что законодательство не требует ведения бухучета индивидуальным предпринимателем[1], другие считают

В июне 2018 г. инспекторы ГНС предоставили налогоплательщику решение о принудительном исполнении налогового обязательства. Предприятию предписывалось выплатить 20 тыс. леев в счет погашения штрафов и санкций за налоговые нарушения. Субъект обжаловал решение. Получив отказ, налогоплательщик обратился в Апелляционную палату с иском, потребовав признания недействительным п. 1.1. Приказа №143/2002 Государственной Налоговой Службы «Об утверждении форм принудительного взыскания налогового обязательства».   Налогоплательщик утверждал, что ГНС взыскала санкции, опираясь на подзаконный документ, который не имел правовой силы,

В Молдове сельхозпроизводителей и пчеловодов могут обязать использовать электронное приложение BeeProtect для взаимного уведомления об обработке сельхозугодий средствами фитосанитарного назначения, использовании средств, повышающих плодородие почвы, и о местах расположения пасек. Также планируется увеличить штрафы за нарушение норм и правил деятельности в области пчеловодства. Соответствующий проект о внесении изменений в Закон о пчеловодстве и Кодекс о правонарушениях парламент одобрил в первом чтении на заседании 5 мая.  

Почему в подавляющем большинстве трудовых споров, рассматриваемых в судебных инстанциях, правда оказывается на стороне сотрудника? Уверены ли Вы, что правильно понимаете и применяете трудовое законодательство?   Нюансы трудовых отношений всегда являются актуальными как для работодателей, так и работников. С тем, чтобы каждый знал и следовал прописанным нормам и, соответственно, избежал проблем во взаимоотношениях с работником и, соответственно, работодателем, Периодическое издание „Monitorul Fiscal FISC.md” еще год назад создало специальную рубрику – «Legislația muncii».

Предприятие владеет подразделением, расположенным за пределами своего основного места нахождения (юридического адреса). По месту регистрации подразделения предприятие направляет своих работников для осуществления сезонных сельскохозяйственных работ. Сбор на благоустройство территорий исчисляется предприятием исходя из ставок, установленных органами местного публичного управления местности, на территории которой зарегистрирован юридический адрес предприятия и уплачивается в соответствующий местный бюджет. Вместе с тем, предприятием получено от органов местного публичного управления по месту