Stimați abonați, P.P. „Monitorul fiscal FISC.MD” vă informează despre faptul că, la modificarea adresei de livrare a revistelor, indicate la efectuarea abonării, indiferent de motiv, se va percepe o taxă suplimentară în sumă de 50 de lei, ca urmare a majorării costurilor solicitate din partea serviciilor de livrare.

Încasările la buget din impozitul pe venit pentru anul 2017 au crescut cu 22%, a informat șeful Serviciului Fiscal de Stat, Serghei Pușcuța, în cadrul conferinței de presă care a avut loc astăzi, 24 mai. În acest sens el a menționat că este o creștere robustă și că așa tip de încasări nu au fost înregistrate de mult timp. Potrivit lui, acest fapt se datorează creșterii economice din Republica Moldova, previzibilității politicii economice și fiscale promovate la nivel de stat, creșterii gradului de responsabilizare din partea cetățenilor și nu în ultimul rând, a bunei administrări fiscale.

Pentru crearea fondurilor închise cu capital de risc, activitatea cărora nu va fi subordonată cerințelor rigide de organizare a activității, este necesară micşorarea costurilor administrative înalte pe care le implică aceste fonduri şi eliminarea barierelor în apariția entităților de finanțare a întreprinderilor mici şi mijlocii în ţara noastră. În acest scop este propusă completarea art.20 al Codului fiscal, ce include sursele de venit neimpozabile, cu veniturile obținute de investitorii eligibili din investițiile efectuate în fondul cu capital de risc şi veniturile obținute de fondul cu capital de risc din investițiile în întreprinderile indicate.

1. Beneficiați de prețuri avantajoase la procurarea și prelungirea semnăturii electronice. 2. Beneficiați de livrarea gratuită la oficiul Dumneavoastră.

În acest sens Ministerul Afacerilor Interne a elaborat și propune spre consultare un proiect.

Stimați cititori, știm că sunteţi în așteptarea versiunii de tipar a Codului fiscal pentru anul 2018, pentru a fi la curent cu toate modificările operate în document pe parcursul anului 2017, dar şi prin Politica bugetar-fiscală și vamală 2018, aprobată de Parlament la 15 decembrie 2017.

Multe companii apelează la externalizarea unor procese tehnologice, cu scopul eficientizării timpului procesului de producție, al optimizării costurilor și, nu în ultimul rând, al obținerii beneficiilor economice. Prin externalizarea serviciilor se pot obține nu doar beneficii economice, dar și servicii mai calificate, cost competitiv într-un timp rezonabil, eliberarea capacităților de producție etc.

Soția, care se află la întreținerea soțului asigurat, va beneficia de indemnizație de maternitate dacă, la data acordării concediului de maternitate, nu este angajată în câmpul muncii și nu realizează venit asigurat, fapt care se va confirma prin carnetul de muncă și prin declarația pe propria răspundere că nu este persoană asigurată.

Veniturile bugetului asigurărilor sociale în anul 2018 vor constitui 19 247 518,1 mii lei, în creștere cu 9,9% față de anul trecut, iar cheltuielile sunt stabilite în mărime de 19 312 518,1 mii lei. Legea asigurărilor sociale de stat pe anul 2018 a fost publicată în Monitorul Oficial din 29 decembrie 2017.

La întreprinderea noastră un contabil este angajat, prin cumul, de cinci ani, trei din ei a fost în concediu de maternitate. Concediu de odihnă nu i s-a oferit niciodată. Suntem în drept să efectuam calcularea şi achitarea compensaţiei pentru concediul nefolosit pentru perioada de cinci ani?

Care este modalitatea de repatriere a mijloacelor bănești transferate ca depozit de garanție în caz de producere a avariei comune pe nava maritimă?

Guvernul Republicii Moldova începe implementarea unui Proiect complex de Modernizare a Administrării Fiscale (TAMP) care își propune realizarea unei reforme cuprinzătoare a Serviciului Fiscal de Stat al Republicii Moldova (SFS, Beneficiar) în ceea ce privește aspectele organizatorice și de resurse umane, politica fiscală și procedurile operaționale, precum și modernizarea amplă a tehnologiilor informaționale.

Evoluţia sistemului asociațiilor de economii şi împrumut din RM, (în continuare – AEÎ) a determinat necesitățile de dezvoltare a unui sistem informaţional unic activității acestora şi au impus elaborarea unui proces de sintetizare şi generalizare a informaţiilor.

De ce este nevoie de operator, care este rolul acestuia? De ce angajatorii sau autoritățile nu ar putea să emită tichete de masă?

Modul de contabilizare a imobilizărilor corporale și de prezentare a informațiilor aferente în situațiile financiare este reglementat de Standardul Național de Contabilitate (SNC) „Imobilizări necorporale și corporale”, aprobat prin Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 118 din 06.08.2013. Astfel, în conformitate cu pct. 4 din standard, în standardul respectiv sunt utilizate următoarele noțiuni ce semnifică:

Proiectul de lege cu privire la exercitarea unor activităţi necalificate cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri se axează pe raporturile de muncă dintre zilier și beneficiar, modalitatea de plată, domeniile în care se prestează activităţi necalificate cu caracter ocazional și alte aspecte importante pentru zilieri și angajatori.

Prevederile Legii cu privire la tichetele de masa nr. 166 din 21.09.2017 (în continuare – Lege) reglementează procedura de emitere, acordare, acceptare şi rambursare a valorii tichetelor de masă, statutul operatorilor, precum şi raporturile dintre operatori, angajatori şi unităţile comerciale/de alimentaţie publică.

Ministerul Afacerilor Interne propune spre consultare un proiect de lege ce prevede eliminarea dificultăților la obținerea permiselor de ședere a investitorilor străini. Reamintim că ultimele modificări ale cadrului legal în domeniul migrației de muncă au avut loc în anul 2017, când a fost optimizat numărul de proceduri și acte permisive. În același timp, analiza și evaluarea legislației în vigoare la capitolul dat a constatat deficiențe practice în aplicare, precum și lipsa unor prevederi clare pentru anumite categorii de străini, cum ar fi administratorii străini ai companiilor nou create sau administratorii companiilor necomerciale etc.

Pentru a beneficia în Moldova de pensie minima, trebuie să confirmi 15 ani de stagiu de cotizare (muncă). Dar dacă persoana a lucrat 14 ani şi 9 luni şi a plecat la muncă în altă ţară, cu care Republica Moldova a semnat un acord bilateral, ea nu va beneficia de prestaţii sociale?

Digitalizarea serviciilor guvernamentale, care încă mai ieri părea doar un concept, se realizează şi pătrunde în viaţa cotidiană. Implementarea serviciilor electronice devine un stimulent al economiei, penetrează toate domeniile de activitate şi amplifică dezvoltarea altor ramuri. Republica Moldova a păşit ferm pe această cale, iar printre primele structuri care au un răspuns provocărilor propuse este Serviciul Fiscal de Stat, care a lansat Ghişeul unic de raportare electronică – www.raportare.gov.md, implementat de Întreprinderea de Stat ,,Fiscservinform”, platformă care a concentrat rapoartele contribuabililor destinate pentru mai multe autorități publice.